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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre administratif de projet
1. Finalité du posteAssurer la gestion administrative, documentaire, budgétaire et logistique des projets, sous l’autorité directe du Directeur de Projet, tout en agissant comme interface de coordination entre la Direction du Projet, les directions internes du Holding, la filiale concernée par le pr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Account Manager]( "Account Manager")
Account Manager
📄 Offre d’emploi – Account Manager.📍 Lieu de travail : Staoueli, Alger. 📅 Disponibilité : Immédiate.Description du poste : Une entreprise basée à Staoueli recherche un Account Manager.Mission principale : Développer le chiffre d’affaires client. Assurer l’atteinte des objectifs de ventes (volume,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Régional des Ventes
Abdi Ibrahim Remede Pharma - AIRP recrute :Un Directeur Régional des Ventes sur la région de ANNABARésumé du poste:- Responsable des ventes, et la mise en œuvre des plans marketing au sein de sa région.- Atteindre les objectifs de ventes pour l'entreprise de son secteur.- Leader et coach de son équi
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Directeur Régional des Ventes -ORAN-
Abdi Ibrahim Remede Pharma - AIRP recrute :Un Directeur Régional des Ventes sur la région de ORANRésumé du poste:- Responsable des ventes, et la mise en œuvre des plans marketing au sein de sa région.- Atteindre les objectifs de ventes pour l'entreprise de son secteur.- Leader et coach de son équipe
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Développement Commercial & Gestion Clients (Secteur Santé – Afrique)
Yoctobe Ltd recherche un(e) Responsable Développement Commercial & Gestion Clients pour développer et gérer notre portefeuille clients dans le secteur de la santé en Afrique francophone et anglophone.Il s’agit d’un CDD de 3 mois renouvelable, avec pour objectif de générer une croissance mesurabl
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Doctorat, Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Commerciale]( "Commerciale")
Commerciale
DescriptionVous prenez en charge l’ensemble du cycle de vente : gérer le flux de prospects entrants, conduire une prospection active complémentaire, réaliser les visites, conclure les contrats avec les propriétaires, Profil recherché : tempérament chasseur, aisance téléphonique et en négociation, s
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
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Responsable Administration RH & Rémunération
Missions principales : Administration RH & Social Piloter l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, mouvements internes, absences, discipline). Assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Garantir la
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Technical Project Manager
ABOUT THE ROLE:We are looking for an experienced Technical Project Manager to join our high-performing team. In this role, you’ll manage the entire project lifecycle—from initiation to delivery—ensuring alignment with both business and technical objectives. You’ll collaborate with engineer
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Administrateur Système Niveau 2
Résumé du poste : Nous recherchons un Administrateur Systèmes expérimenté pour gérer et optimiser nos environnements SCCM (System Center Configuration Manager) et Intune, en étroite collaboration avec l'équipe de sécurité. Ce rôle requiert une expertise en patching de sécurité, gestion des correctif
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur Systèmes STE
Missions :Gestion de RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety) :✓ Élaborer et mettre en œuvre des plans de RAMS pour assurer la fiabilité, ladisponibilité et la sécurité des systèmes ferroviaires selon les normesCENELEC EN50126, EN50128, EN50129 et avec référence spécifique auprojet.
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Description du poste :Nous recherchons un(e) Business Developement manager pour développer et vendre des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée. Vous serez en charge de comprendre les besoins de vos clients, d’analyser leurs enjeux et de leur proposer des solutions innovantes et personnalisées.
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Account manager véhiculé
Mission :En tant qu’Account Manager, vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B dans le secteur des logiciels de gestion. Vous assurerez un suivi commercial stratégique, de la prospection à la négociation, en passant par la gestion des relations clients et la co
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Administration RH]( "Responsable Administration RH")
Responsable Administration RH
Entreprise pharmaceutique de référence, recrute un(e) Responsable Administration des Ressources Humaines pour encadrer les activités RH administratives dans un environnement exigeant et conforme aux normes du secteur. Missions principales : Superviser l’administration du personnel : gesti
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Administrateur Système N2
## **Résumé du poste :** ## Nous recherchons un Administrateur Systèmes expérimenté pour gérer et optimiser nos environnements SCCM (System Center Configuration Manager) et Intune, en étroite collaboration avec l'équipe de sécurité. Ce rôle requiert une expertise en patching de sécurité, gestion de
سنوات الخبرة: Confirmé , المنطقة: ALGER ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
National Sales Manager
CABINET DE PLACEMENT DZRH
Grande multinationale spécialisée dans l'industrie pharmaceutique recrute National Sales Manager Mission : - Fournir à l'équipe de vente affecté à la direction, l'orientation et les ressources pour assurer les objectifs de vente et d'assurer la liaison avec le personnel de marketing pour assurer
