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![Commercial - Account manager (Région ouest)]( "Commercial - Account manager (Région ouest)")
Commercial - Account manager (Région ouest)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ORAN ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Chargé De Recrutement
Missions principales :Dans un contexte de production industrielle à forte cadence et de recrutements réguliers, nous recherchons un Chargé de Recrutement capable de piloter efficacement les besoins en personnel opérationnel et fonctions support. Rattaché à la Direction RH, vous aurez pour missi
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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Chargé(e) de Recrutement
Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise souhaite renforcer son équipe Ressources Humaines et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement.🎯 MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Identifier et analyser les besoins en re
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé du Recrutement et de la Formation
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, le/la Chargé(e) de Recrutement et de la Formation assure la gestion et le pilotage des activités de recrutement et de formation, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’évaluation des compétences. Il/
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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CHEF DE PROJET CHARGE DE LA COMMUNICATION
Description:Nous recherchons un Assistant de Directeur d'Unité chargé de la communication, confirmé et expérimenté, pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines du marketing, de la communication, ou des métiers du BTP et de l'architec
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé management qualité
Mission principaleLe Chargé Management Qualité veille à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration continue du système de management de la qualité de l’entreprise conformément aux exigences réglementaires, normatives et internes afin de garantir la conformité des produits, des processus et la sa
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: BEJAIA ,
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Responsable Recrutement
Dans le cadre de renforcement de nos effectifs, nous recherchons pour notre direction basée à Sétif un Responsable Recrutement qui aura pour mission principale de Piloter le processus de recrutement de manière intégrée afin d’assurer l’acquisition de talents adaptés aux besoins stratégiques de l’ent
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: SETIF ,
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Auditeur Interne
LA MISSION PRINCIPALE DU POSTELa mission principale de l’auditeur interne est de vérifier et confirmer l’efficacité et la fiabilité des règles et dispositifs du contrôle interne au Siège et dans les unités opérationnelles , en réalisant les missions d’audit interne.ACTIVITES DU POSTE A1-
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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Chargé De recrutement / Talent Acquisition
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner la croissance de nos équipes et structurer des processus RH performants.Missions et taches:Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement et plus particulièrement sur :Recueillir et analy
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Assistant de Direction]( "Assistant de Direction")
Assistant de Direction
Description : La Direction des Ressources Humaines du Groupe, lance un appel à la candidature externe pour le poste de Assistant de Direction Niv 1 Missions : Mission principale du poste : Participer au bon fonctionnement de la direction de point de v
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Digital Manager]( "Digital Manager")
Digital Manager
Description : Missions : Stratégie digitale :Définir et mettre en Ouvre la stratégie digitale globale de l'entreprise. Analyser les tendances du marché et les performances des campagnes. Proposer des recommandations pour optimiser la prés
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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![RH Manager]( "RH Manager")
RH Manager
Description : Assurer la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines de l’entreprise, notamment le recrutement, la formation, l’administration du personnel, la gestion sociale, la rémunération et la conformité réglementaire, dans le respect de la législation du travail a
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Legal Counsel Regulatory]( "Legal Counsel Regulatory")
Legal Counsel Regulatory
Description : Le Conseiller juridique Regulatory est un expert juridique dans son domaine, pour les produits et activités de son domaine. Elle / Il fournit des conseils juridiques et assure des interprétations juridiques pour ses clients internes (Métiers, autres Conseils juridiques
االقطاعات: Informatique / SI / Data , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargée De Communication
Description:Nous recherchons une Chargée De Communication expérimentée pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines du marketing, de la communication et du service client, avec une bonne connaissance des métiers du BTP et de l'archite
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) de Recrutement
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement capable de détecter, attirer et convaincre les talents qui feront la différence. Ce que vous allez piloterRecrutement & acquisition de talentsComprendre les besoins en recrutement avec les managersRédiger et diffuser des annonces attractives et cib
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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DSI
Rattaché à la Direction Générale et en étroite coordination avec la stratégie du Groupe, le DSI pilote la transformation digitale et garantit la performance, la traçabilité des flux et la qualité de service dans un environnement logistique exigeant. **Missions et responsabilités:** 🔹 **Stratég
سنوات الخبرة: Sénior , المنطقة: ALGER ,
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Chargé De Recrutement
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner la croissance de nos équipes et structurer des processus RH performants.Missions et taches:Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement et plus particulièrement sur :Recueillir et analy
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Directeur]( "Directeur")
Directeur
Missions : Pilotage Stratégique et Organisationnel Traduire les objectifs, politiques et directives de l'entreprise en plans d'actions concrets pour votre direction. Élaborer les procédures, définir les règles et pratiques, et préconiser des méthodes de travail ratio
االقطاعات: Audit / Gestion / Finance , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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Réceptionniste gestionaire de promotion
Description:Nous recherchons un(e) Réceptionniste gestionnaire de promotion confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en assistanat, secrétariat, marketing et communication, avec un niveau d'études TS Bac
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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![Assistante de Direction]( "Assistante de Direction")
Assistante de Direction
Missions : Missions principales : Assister le directeur de projet afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil,Attributions (taches et
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: ALGER ,
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![Technicien Supérieur Archiviste]( "Technicien Supérieur Archiviste")
Technicien Supérieur Archiviste
Missions : Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en ouvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigences et évaluer l'efficacité des actions entreprises.Pr
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
