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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Commercial - Account manager (Région est)]( "Commercial - Account manager (Région est)")
Commercial - Account manager (Région est)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: SETIF ,
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RESPONSABLE DIGITAL
Le responsable digital exécute la stratégie digitale de l’entreprise et met en œuvre un plan d’animation. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en marketing et communication ; · Minimum 06 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Connaissance des techniques du webmarketing (stratégie
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGÉ DE L'EVENEMENTIEL ET DE LA COMMUNICATION DIGITALE
Le Chargé de l’évènementiel et de la communication digitale est chargé de la conception des évènements et de leur suivi logistique, de mener des actions de communication sur le web, les médias sociaux et de développer les divers canaux d’information. Le profil demandé · Niveau universitaire en Marke
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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ACCOUNT DEVELOPMENT MANAGER
Account development manager Développe son portefeuille d’affaires (géographique ou segmentation, etc.) par la vente d’offres (produit/service/solution) au client (Direct, Indirect) . Le profil demandé Formation universitaire en science commercial ou équivalant ; Expérience de 3 à 5 ans dans le secte
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Communication
Le / la responsable communication est le conducteur de la stratégie de communication interne et externe d’une entreprise. Il/elle est chargé(e) de valoriser l’image de la société Le profil demandé · Niveau universitaire BAC+5 en science de l’information et de la communication ; · Minimum 5 d’expérie
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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OFFICE MANAGER
L’Office Manager assure de manière permanente toutes les activités se rapportant au fonctionnement de la Direction Générale. Le profil demandé licence en Gestion administrative; Minimum 10 ans d'expériences dans un poste similaire; Excellente maîtrise de l'anglais, de l'arabe et du français; Connais
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: BLIDA ,
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RESPONSABLE DIGITAL ON-LINE
Le responsable digital exécute la stratégie digitale de l’entreprise et met en œuvre un plan d’animation. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en marketing et communication ; · Minimum 06 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Connaissance des techniques du webmarketing (stratégie
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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ASSISTANTE DE DIRECTION
L’Office Manager assure de manière permanente toutes les activités se rapportant au fonctionnement de la Direction Générale. Le profil demandé licence en Gestion administrative; Minimum 10 ans d'expériences dans un poste similaire; Excellente maîtrise de l'anglais, de l'arabe et du français; Connais
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: BLIDA ,
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ASSISTANTE DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
L’Office Manager assure de manière permanente toutes les activités se rapportant au fonctionnement de la Direction Générale. Le profil demandé Formation universitaire ; Minimum 2 à 3 ans dans un poste similaire; Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGE DE LA COMMUNICATION INTERENE ET RELATION PRESSE
Le ou la chargé(e) de communication interne et relations presse a pour mission de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne de l'entreprise. Tout en valorisant l’image de la compagnie et en renforçant la cohésion des équipes interne et en bâtissant des relations fortes et d
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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HR MANAGER
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Cadre Chargé des Ressources Humaines
Taches : Mettre en application la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les objectifs stratégiques.Coordonner l’ensemble des activités de gestion administrative du personnel : contrôle de présence, suivi des congés, promotions, discipline, absences, réc
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé de coordination
Résumé du posteActivité de coordination et de support entre les différents départements de la Direction des Indemnisations, les autres directions, et le réseau.Missions du poste Vérification des états, confrontation avec le chargé recours et suivi des éditions des chèques. Suivi des encaissements re
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Conseiller(e) dans l'immobilier
À propos de Capstone ImmobilierCapstone Immobilier est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Immobilier passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez l'interlocuteur clé entre les propriétaires et les acquéreurs, en les accompagnant de l'estimation du bien jusqu'à la signature finale.Missio
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Recueillir les besoins en recrutement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Sourcer et présélectionner les candidats. Mener les entretiens RH. Présenter les profils retenus aux managers ou aux clients. Assurer le suivi des
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Coordinateur de recrutement]( "Coordinateur de recrutement")
Coordinateur de recrutement
Missions : Respect et suivi du processus de recrutement Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique Planifier les entretiens selon les agendas des
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Coordinateur (trice) de recrutement]( "Coordinateur (trice) de recrutement")
Coordinateur (trice) de recrutement
Description : Missions : - Respect et suivi du processus de recrutement - Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique - Planifier les entretien
االقطاعات: Agriculture / Nature , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , المنطقة: ALGER ,
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![Coordinateur (trice) de recrutement]( "Coordinateur (trice) de recrutement")
Coordinateur (trice) de recrutement
Description : Missions : - Respect et suivi du processus de recrutement - Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique - Planifier les entretien
االقطاعات: Agriculture / Nature , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , المنطقة: ALGER ,
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![Coordinateur (trice) de recrutement]( "Coordinateur (trice) de recrutement")
Coordinateur (trice) de recrutement
Description : Missions : - Respect et suivi du processus de recrutement - Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique - Planifier les entretien
االقطاعات: Agriculture / Nature , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , المنطقة: ALGER ,
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![Coordinateur de Recrutement]( "Coordinateur de Recrutement")
Coordinateur de Recrutement
Missions : Respect et suivi du processus de recrutement Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique Planifier les entretiens selon les agendas des
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Assistante de direction
Profil : - TS en secrétariat ou niveau universitaire- Expérience souhaitée : 02 ans et plus dans le domaine- Bonne maitrise de la langue française - Bonne maitrise de l'outil informatique- Savoir communiquer Taches principales : - Coordonner avec les différentes directions RH,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
