الجزائر - fibladi جميع عروض العمل والتوظيف عبر ال

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Suivi des dossiers administratifs des salariés Gestion des contrats, avenants, attestations et documents RH Suivi des absences, congés, retards et pointage Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens) Suivre la formation

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

Assistante des Ressources Humaines

Missions : Participation au processus de recrutement (tri des CV, convocations, suivi)Préparation et gestion des contrats de travail Suivi des fins de contrat et des périodes d’essai Gestion du pointage et du suivi de la présence du personnel Classement

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Aucune expérience , المنطقة: ALGER ,

Responsable Ressource Humaine

1. DescriptionGère tout le cycle RH du magasin.2. ResponsabilitésRespect de la législation de travail.Recrutement, intégration, planning, contrats.Discipline, procédures, sanctions.Suivi administratif des salariésDéclartions CNAS /IRGMédecine du travailSuivi du pointage et gestion paie.Climat social

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: SETIF ,

Coordinateur RH -Senior

Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,

Superviseur Ventes

LA MISSION PRINCIPALE DU POSTELa mission Superviseur vente est de contrôler les opérations de vente des titres de transport.ACTIVITES DU POSTE A1- Préparer la prise de service des agents de vente : - Contrôler les états de pointage, et remett

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

Assistante RH

Missions : Suivi des dossiers du personnel Gestion des absences, congés et pointage Préparation des documents administratifs Classement et organisation des dossiers Profil : Formation en gestion, administration ou RH Sérieuse, organisée et discrète

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , المنطقة: ALGER ,

Pointeur

Mission principale : Assurer le pointage des entrées et sorties des véhicules et marchandises afin de garantir un suivi fiable des mouvements du parc. Tâches Principales : Enregistrer les mouvements d’entrée et de sortie. Vérifier les documents et signaler les anomalies. Mettre à jour les registres

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, pointage).Suivi des heures supplémentaires et éléments de paie.Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.Organisation et suivi des actions de formation.Contribution à

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,