législation
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Directeur des Finances et de la Comptabilité]( "Directeur des Finances et de la Comptabilité")
Directeur des Finances et de la Comptabilité
Missions principales :Élaborer et suivre le budget de l’entreprise.Analyser les performances financières et proposer des actions correctives.Assurer la gestion de la trésorerie et des financements.Superviser la tenue des comptes et garantir la fiabilité des états financiers.Assurer la conformité des
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef Comptable]( "Chef Comptable")
Chef Comptable
Missions : Superviser la saisie, le contrôle et l’analyse des écritures comptables.Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).Garantir la conformité avec la législation fiscale et comptable.Gérer les déclarations fiscales et sociales (TVA, IR
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Description du posteLe/la Gestionnaire des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue activement à la coordination des processus RH. Il·elle est l’interface entre les collaborateurs et la direction.Mission principal
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Comptable
Pour les besoins de notre filiale AD HOTEL merci d’insérer une annonce pour le recrutement d’un comptable ayant le profil suivant Missions principalesLe comptable a pour mission principale d’enregistrer de façon quotidienne les opérations comptables dans les livres comptables, il s’occupe
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Paie et Social]( "Chargé Paie et Social")
Chargé Paie et Social
Missions : Déclaration des nouveaux employés en ligne.Assurer
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Chargé de la Finance]( "Chargé de la Finance")
Chargé de la Finance
Poste : Chargé de la Finance Type de contrat : CDD Date de prise de poste : Dès que possibleDescription du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la Finance confirmé(e), qui aura pour mission de structurer, piloter et faire évoluer la gestion financière de l’entreprise en cohérence avec les ori
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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CHEF DU DÉPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES
Objectifs du poste :Mettre en œuvre les politiques d’emploi et de formation, assurer la planification et la gestion des carrières et des compétences et encadrer la gestion administrative du personnel de l’Entreprise dans le respect de la réglementation.Principales missions et responsabilités :A
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Ressources Humaines
Missions:Gérer l’affiliation et la radiation des salariés auprès de la CNAS; Préparer et déposer les déclarations légales; Suivre les dossiers d’indemnisation maladie, maternité, accident de travail; Maintenir un lien régulier avec les organismes sociaux : CNAS, inspection du
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Declarant douane]( "Declarant douane")
Declarant douane
Un commissionnaire en douane, situé à Alger-Centre, recrute un déclarant en douane dans le cadre du renforcement de son équipe.Missions principales :Établir et suivre les déclarations en douane selon la réglementation en vigueur.Assurer le traitement administratif et douanier des opération
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de la Gestion des Ressources Humaines]( "Chargé de la Gestion des Ressources Humaines")
Chargé de la Gestion des Ressources Humaines
Missions et Tâches:· Gestion des dossiers administratifs du personnel de la Direction Générale et des différents projets,· Suivre la constitution des dossiers individuels d’embauche,· Etablir les supports de paie: pointages et repositionnements changement de situation…,·
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Responsable Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise :Rejoindre Cevital Agro-industrie, c’est intégrer une entreprise leader de l’agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l’excellence, l’inno
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Secteur : Agricol-Agroalimentaire – Culture de champignons fraisIntitulé du poste : Gestionnaire des Ressources HumainesDépartement : Ressources Humaines / Administration GénéraleResponsable hiérarchique : Direction de l’exploitationLieu d’affectation: Ferme de production de champignons à Ouled Cheb
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Paie]( "Chargé de Paie")
Chargé de Paie
Missions : Préparer et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale.Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (congés, absences, déclarations CNAS, etc.).Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel et au respect des oblig
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Cadre Achat]( "Cadre Achat")
Cadre Achat
Emploi ou poste : Cadre Achat Diplôme et Formation : Juriste ou équivalent Expérience exigée : 10 ans et plus COMPETENCES PRINCIPALES 1-Maitrise des procédures d’achats nationaux et internationaux. 2-Maitrise de la législation des
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Comptable
Taches et missions : Gérer l'ensemble des activités comptables de l'entreprise, y compris la préparation des états financiers, la tenue des livres comptables, et la gestion des comptes fournisseurs et clients. Assurer la conformité aux normes comptables, respect des procédures et des règles internes
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Specialist
Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médec
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![la gestion du personnel / RH]( "la gestion du personnel / RH")
la gestion du personnel / RH
📢 Offre d’emploi : Chargé(e) de la gestion du personnel / RHLieu : Oran, AlgérieType de contrat : CDD – Temps pleinDisponibilité : ImmédiateEntreprise : SARL industrielle – Méga projet en cours de réalisation🏗️ Contexte du poste :Dans le cadre du lancement d’un méga projet industriel stratégique à O
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chargé(e) de la Formation – Ressources Humaines]( "Chargé(e) de la Formation – Ressources Humaines")
Chargé(e) de la Formation – Ressources Humaines
Position dans l'organigramme : Manager RHSous la responsabilité du Responsable RH ou du Responsable Formation Mission principale : Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions de formation destinées à développer les compétences des collaborateurs, en lien avec la stratégie de l’entreprise. Activ
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Operations Manager
eTalent recrute pour un de ses clients un :Operations ManagerLe poste implique un rôle central dans la coordination des opérations entre les clients, les fournisseurs et les services internes.Missions principales :Organiser et animer les réunions quotidiennes d’équipeÊtre l’interlocuteur principal d
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Description : Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe, en tant que Gestionnaire RH, vous serez en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines, du recrutement à la gestion administrative du personnel.Vous jou
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
