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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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Responsable Commercial
Missions principalesLe Directeur Commercial définit et met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise. Il développe le chiffre d’affaires, gère et anime l’équipe commerciale, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients.Responsabilités :Élaborer la stratégie commerciale
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire de trésorerie (anglophone)
Missions principales :Assurer le suivi quotidien des flux de trésorerie et des soldes bancaires. Effectuer les rapprochements bancaires et veiller à la fiabilité des données financières. Élaborer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court et moyen terme. Suivre les encaissements et
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable de la Prévention et de la Sécurité]( "Responsable de la Prévention et de la Sécurité")
Responsable de la Prévention et de la Sécurité
Missions : Sécurité des biens et des personnes:Élaborer et mettre en œuvre le plan de sécurité interne. Superviser la sécurité des bâtiments et des installations. Coordonner les équipes chargé de la sécurité. Organiser et superviser
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Secondaire , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Cadre Comptable Financier]( "Cadre Comptable Financier")
Cadre Comptable Financier
Missions : Assurer la tenue, le suivi et le contrôle de la comptabilité générale et analytique.Préparer et analyser les états financiers (bilans, comptes de résultat, tableaux de bord).Élaborer le budget annuel et assurer le suivi des prévisions financières.
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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![process développement & training manager]( "process développement & training manager")
process développement & training manager
Missions principales :- Analyser et optimiser les processus de fabrication et d’assemblage- Définir et mettre en œuvre les méthodes de travail adaptées à chaque poste- Élaborer les gammes opératoires et les fiches techniques- Participer à la conception et à l’amélioration des postes de travail- Suiv
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur Electricité]( "Ingénieur Electricité")
Ingénieur Electricité
Missions du Poste: Concevoir et superviser l'installation des systèmes électriques pour des projets industriels et infrastructurels. Assurer la gestion des interfaces électriques entre les différentes disciplines (mécanique, instrumentation, automatisation). Élaborer des plans et s
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé d'études]( "Chargé d'études")
Chargé d'études
RESPONSABILITE PRINCIPALE Mettre en œuvre les dispositifs d’évaluation de la qualité de service, analyser les résultats et produire des rapports fiables permettant à la direction de l’unité opérationnelle d’établir des plans d’actions afin d’améliorer la qualité de service rendue au client ACTIVITES
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Commercial (en Céramique)]( "Responsable Commercial (en Céramique)")
Responsable Commercial (en Céramique)
Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour le secteur de la céramique. Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés. Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster l’offre. Entretenir et dévelop
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Social Media Manager]( "Social Media Manager")
Social Media Manager
Missions : Développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne de l'entreprise. Gérer la présence de l'entreprise sur les plateformes de médias sociaux Analyser les performances des campagnes de médias socia
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Ingénieur en Hydraulique]( "Ingénieur en Hydraulique")
Ingénieur en Hydraulique
Missions : Concevoir, dimensionner et superviser des projets liés aux infrastructures hydrauliques (barrages, réseaux d’adduction d’eau, stations de pompage, assainissement, irrigation, etc.).Réaliser les études hydrauliques, hydrologiques et modélisations numériques.Assure
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Directeur de Division Développement et investissements]( "Directeur de Division Développement et investissements")
Directeur de Division Développement et investissements
Missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement à moyen et long terme.Identifier, évaluer et suivre les opportunités d’investissements (internes ou externes).Réaliser des études de faisabilité, des analyses de rentabilité et des business plans.
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Technico-Commercial]( "Technico-Commercial")
Technico-Commercial
Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur attribué.Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.Élaborer les offres commerciales et négocier les contrats.Assurer le suivi des projets depuis la pr
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargée des Finances]( "Chargée des Finances")
Chargée des Finances
Missions : Élaborer, suivre et analyser les budgets de l’entreprise.Assurer la gestion de la trésorerie et le suivi des flux financiers.Contrôler la conformité des opérations financières avec les procédures internes et la réglementation.Produire les états financier
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Commercial-CM]( "Commercial-CM")
Commercial-CM
Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients.Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Élaborer et négocier les propositions commerciales.Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.Gérer et animer les rés
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Comptable
Missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique. Effectuer les enregistrements comptables et garantir la conformité avec la réglementation en vigueur. Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales. Élaborer les bilans, comptes de résultats et a
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef Service Affaires Contentieuses]( "Chef Service Affaires Contentieuses")
Chef Service Affaires Contentieuses
Missions : Analyser les pièces juridiques afin de comprendre le contexte et les enjeux de l’affaire.Veiller à l’archivage (papier et électronique) de tous documents (dossiers) juridiques.Travailler en étroite collaboration avec l’avocat conseil de la société ainsi qu’avec l
االقطاعات: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Chargé Moyens Généraux]( "Chargé Moyens Généraux")
Chargé Moyens Généraux
Missions : Assurer la gestion des moyens généraux de l'entreprise, y compris la maintenance des infrastructures, la gestion du parc automobile, et l'approvisionnement en équipements et fournitures, afin de garantir un environnement de travail optimal.Gérer l’approvisionnement et les
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le mouvement du personnel: présences/absences, congés, missions.Élaborer le projet de budget des Ressources Humaines et assurer sa mise en œuvre une fois approuvé.Élaborer les projets de plans de formation et les mettre en œuvre dès qu’ils sont valid
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Description : Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
