nbsp superviser
حفظ البحث-
![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Serveur]( "Serveur")
Serveur
Missions : Accueillir et placer les clients.Prendre les commandes et servir les plats.Superviser le travail de l'équipe de serveurs.Assurer la satisfaction des clients. Profil : Expérience préalable dans un poste similaire (minimum 05 Ans).
االقطاعات: Armées/ Défense , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Manager Gestion de Stock]( "Manager Gestion de Stock")
Manager Gestion de Stock
Missions : Superviser la gestion des flux d'entrée et de sortie en stocks et assurer leur traçabilitéDétecter les anomalies de fonctionnement et proposer des améliorations Veiller au contrôle des produits stockésOrganiser la répartition et le positionnement des pr
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Serveur]( "Serveur")
Serveur
Missions : Accueillir et placer les clients.Prendre les commandes et servir les plats.Superviser le travail de l'équipe de serveurs.Assurer la satisfaction des clients. Profil : Expérience préalable dans un poste similaire (minimum 05 Ans).
االقطاعات: Armées/ Défense , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Manager Ressources Humaines]( "Manager Ressources Humaines")
Manager Ressources Humaines
Missions : Élaborer, en lien avec la direction générale, la stratégie RH de l’entrepriseSuperviser la gestion administrative du personnelPiloter les recrutementsMettre en œuvre et élaborer le plan de formationPiloter la politique de rémunération de l’entre
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
-
![Chef de Chantier]( "Chef de Chantier")
Chef de Chantier
Missions : Activités 01 : Préparer et suivre techniquement des travaux à court terme Tâches : Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études ; Identifier les activités et
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Chef de département Administration et Ressources Humaines]( "Chef de département Administration et Ressources Humaines")
Chef de département Administration et Ressources Humaines
Missions : Coordonner l’ensemble des activités liés aux projets RH Accompagner la DARH centrale dans la mise en place de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques établis par la Direction Générale (GPEC, égalité hommes-femmes, emploi des seniors, emploi
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
-
![Directeur Supply Chain]( "Directeur Supply Chain")
Directeur Supply Chain
Missions : Etablir les programmes et plans d’achats et supply chainRéunir, en permanence, les conditions d’une gestion dynamique des achats : promotion permanente de la méthode des flux tendus en tenant compte des normes de rotation des stocks, tout en évitant toute rupture de stock
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
Comptabilité & Finance à ORAN
depuis plus d'un an
financière
uf
• Suivre toute la comptabilité et classement des pièces comptables en respectant la procédure d’archivage comptable de l’entreprise. • Procéder aux imputations comptables. • Tenir à jour les différents états comptables • Établir les rapprochements bancaires manuels • Procéder à l’analyse
