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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Gestionnaire de Stock
Missions principales :1. Gestion des stocks et inventaires :Assurer le suivi quotidien des entrées/sorties de matériel (outillage, équipements, pièces détachées). Tenir à jour les registres de stock (logiciel de gestion, Excel) et garantir leur exactitude.Réaliser des inventaires
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Planificateur & Contrôleur des Coûts de Projets
Missions principales :1. Planification des projets :Élaborer et mettre à jour les plannings détaillés. Utiliser des outils de planification avancés (Primavera P6, MS Project, Excel). Coordonner avec les chefs de projet et les équipes techniques pour intégrer les contraintes et délais.
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé IT
Missions principales :Gestion du système d’informationDéfinir les besoins en informatique et mise en place des solutionsGérer les achats de matériel informatique et des licences logiciellesMaintenir et mise à jour du parc informatiqueGérer les systèmes de sécurité informatiqueAssurer l’automatisatio
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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![Marketing & Sales Performance Manager]( "Marketing & Sales Performance Manager")
Marketing & Sales Performance Manager
Description : . Missions : Stratégie commerciale & performance Élaborer et exécuter la stratégie commerciale par projet (répartition des quotas, ciblage des typologies d’acheteurs, plan de vente). Gérer l'équipe commerciale : définition des objectif
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Ingénieur Odoo-Python]( "Ingénieur Odoo-Python")
Ingénieur Odoo-Python
Missions : Développement des modules sur mesure et assurer leurs intégrations. Maitrise d’ODOO à partir de la Version 12 et plus. Maitrise parfaite du développement des modules de comptabilité, HR, Stock. Ayant déjà assuré une opération de migration d’une versio
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Technicien IT
Poste : Technicien ITType de contrat : CDDLieu : El EulmaDate de prise de poste : Dès que possibleVos Missions : En tant que Technicien IT, vous serez au cœur de notre infrastructure technique et jouerez un rôle clé dans le support, la maintenance et l’intégration des outils métiers. Vos princi
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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![Assitante HR junior]( "Assitante HR junior")
Assitante HR junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Description du posteLe·la Gestionnaire des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue activement à la coordination des processus RH. Il·elle est l’interface entre les collaborateurs et la direction RH.Mission princi
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Commercial PME PMI
Description du poste : Le/la Responsable Commercial(e) a pour mission de définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie commerciale de l'entreprise. Il/elle est chargé(e) d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité, tout en utilisant efficacement Odoo comme outil de gestion c
االقطاعات: Distribution, Commerce , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Gestionnaire Magasin & Stock – Supply Chain Opérationnelle]( "Gestionnaire Magasin & Stock – Supply Chain Opérationnelle")
Gestionnaire Magasin & Stock – Supply Chain Opérationnelle
Missions : Réceptionner les marchandises, contrôler les quantités, la qualité, et enregistrer les bons d’entrée.Stocker les produits selon les règles de sécurité, de traçabilité et d’accessibilité.Préparer les sorties de stock selon les demandes internes (production, mainte
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
