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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Risk Manager]( "Risk Manager")
Risk Manager
Grande Banque internationnale recrute : Risk ManagerLe Responsable des Risques est chargé de la supervision globale et du contrôle de tous les types de risques au sein de la banque. Cela inclut l'identification, l'évaluation, la surveillance et la gestion des risques financiers et non financiers (cr
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chef Service Affaires Contentieuses]( "Chef Service Affaires Contentieuses")
Chef Service Affaires Contentieuses
Missions : Analyser les pièces juridiques afin de comprendre le contexte et les enjeux de l’affaire.Veiller à l’archivage (papier et électronique) de tous documents (dossiers) juridiques.Travailler en étroite collaboration avec l’avocat conseil de la société ainsi qu’avec l
االقطاعات: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Chargé Moyens Généraux]( "Chargé Moyens Généraux")
Chargé Moyens Généraux
Missions : Assurer la gestion des moyens généraux de l'entreprise, y compris la maintenance des infrastructures, la gestion du parc automobile, et l'approvisionnement en équipements et fournitures, afin de garantir un environnement de travail optimal.Gérer l’approvisionnement et les
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Description : Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Commercial en HVAC]( "Commercial en HVAC")
Commercial en HVAC
Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients (BTP, industries, promoteurs immobiliers, bureaux d’études, administrations).Identifier les besoins des clients en matière de systèmes HVAC et proposer des solutions techniques adaptées.Élaborer et négocier les off
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le mouvement du personnel: présences/absences, congés, missions.Élaborer le projet de budget des Ressources Humaines et assurer sa mise en œuvre une fois approuvé.Élaborer les projets de plans de formation et les mettre en œuvre dès qu’ils sont valid
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chef de Département « Contrôle permanent »]( "Chef de Département « Contrôle permanent »")
Chef de Département « Contrôle permanent »
Missions du poste : Assurer le pilotage, l’animation et la coordination du contrôle de deuxième niveau, tant au niveau local qu’au niveau central, pour les activités conventionnelles et islamiques. Veiller au respect et à la bonne application des règles et procédures de la banque. Piloter la p
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Département « Risque Crédit]( "Chef de Département « Risque Crédit")
Chef de Département « Risque Crédit
Missions du poste : Appliquer la politique de gestion des risques de crédit et participer à sa révision périodique. Élaborer, mettre à jour et veiller à l’application des procédures internes relevant du périmètre de la Direction Risk Management en matière de risque de crédit. Superviser la pré
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Contrôleur interne
Dans le cadre de notre plan de recrutement au niveau du département « Contrôle interne », nous vous informons qu’Arab Bank PLC est présentement à la recherche d’un « Contrôleur interne», dont les qualifications requises sont :Missions du poste :Le contrôle interne bancaire est une activité qui cons
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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estimateur qualifié
MISSIONS PRINCIPALES :• Analyser les dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, bordereaux, etc.)• Établir les estimations de coûts (quantitatifs et estimatifs) avec précision• Réaliser les métrés à partir des plans ou lors de visites sur site• Élaborer
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Key Account Manager]( "Key Account Manager")
Key Account Manager
Missions : Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes stratégiques.Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et négocier les contrats.Élaborer et mettre en œuvre des plans de compte personnalisés pour chaque client.Suivre la perform
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Contrôleur de Gestion]( "Contrôleur de Gestion")
Contrôleur de Gestion
Missions : Élaborer et suivre les budgets prévisionnels de l’entreprise.Mettre en place et analyser les tableaux de bord de gestion.Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives.Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Architecte Technico Commerciale]( "Architecte Technico Commerciale")
Architecte Technico Commerciale
Missions : Réaliser des conceptions d'aménagement intérieur et d'ameublement.Élaborer des devis et des bons d'exécution.Produire des plans électriques, des plans d'aménagement et des plans d'ameublement.Créer des modèles en 3D à l'aide de logiciels comme AutoCAD et
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Visiteur Pharmaceutique
DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le Délégué Pharmaceutique effectue la promotion et la vente de produits pharmaceutiques, auprès des pharmaciens. TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : Organiser et planifier ses visites. Négocier (prix/volume, conditions de vente, délais de livraison). Vendre et p
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Technico commercial
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d’un(e) Technico-Commercial(e) dynamique et motivé(e), capable de faire le lien entre nos solutions techniques et les besoins de nos clients.Vos principales missions seront : Identifier et prospecter de nouveaux clients / m
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des Ventes E-commerce – B2C
La société EURL INFORMATICS, une startup spécialisée dans le matériel informatique, recrute un Responsable des Ventes E-commerce B2C pour rejoindre son équipe dynamique.Votre mission principale sera de diriger et de développer la stratégie de ventes digitales, d’assurer une croissance significative
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
