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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Conducteur TC]( "Conducteur TC")
Conducteur TC
Missions : Missions principales : Chargé de la conduite de véhicule de transport en communs et de camions de différents types (autorisés avec le permis TC) servant au transport de Personnes et /ou de matériaux, matériel, équipement.Attributions (tach
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Secondaire , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Directeur Adjoint de Groupement]( "Directeur Adjoint de Groupement")
Directeur Adjoint de Groupement
Description : Entreprise Publique recrute un Directeur Adjoint de Groupement Missions : Missions principales : Assister le Directeur de Groupement dans le pilotage des travaux de réalisation des projets du secteur d’activité jusqu’à la livrais
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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PLANIFICATEUR / INGÉNIEUR PLANIFICATION
Mission principale Le planificateur a pour mission d’assurer la planification, le suivi et l’optimisation des délais des projets immobiliers (résidentiels, tertiaires ou industriels) pilotés par Alco Immobilière. Il joue un rôle clé dans la coordination entre les différents acteurs du projet pour ga
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable de PROD et MGX
Entreprise : IRIS StudioSecteur : Agence de communication 360°, spécialisée en Route to MarketLieu : Hydra, Alger, Algérie Type de contrat : CDDPrise de poste : Dès que possibleÀ propos d’IRIS StudioCréée en 2010, IRIS Studio est une agence organique, éclectique et
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur Sécurité Centre Rattaché]( "Superviseur Sécurité Centre Rattaché")
Superviseur Sécurité Centre Rattaché
Missions : Assurer le respect de la politique de sécurité conformément aux textes de lois régissant la sureté interne en établissement Mettre en œuvre les orientations les directives et consignes de sa hiérarchie et veiller à leur application Veiller à la tenue du registr
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Ingénieur Procédés Junior]( "Ingénieur Procédés Junior")
Ingénieur Procédés Junior
Missions : Contribuer à la conception de nouveaux procédés ou à la modification de procédés existants. Assurer le suivi quotidien des paramètres clés des procédés. Participer au diagnostic et à la résolution des problèmes opérationnels. Rédiger des rapports tech
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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![Directeur QHSE]( "Directeur QHSE")
Directeur QHSE
Missions : Définir et déployer la politique QHSE selon les normes ISO (9001, 14001, 45001, 22000).Évaluer les risques, mettre en œuvre les actions correctives et préventives.Sensibiliser et former les équipes aux exigences QHSE.Suivre les indicateurs de performance
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chef de Produit]( "Chef de Produit")
Chef de Produit
Missions : Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan marketing annuel. Contribuer à la gestion et au suivi du budget marketing. Superviser la mise en œuvre des opérations marketing (événements et merchandising). Concevoir et déployer des campagnes pr
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Engineer Planner
Dans le cadre de nos projets dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons un(e) Ingénieur Planner motivé(e) et expérimenté(e) pour assurer la planification, le suivi et l’optimisation des activités d’ingénierie, de construction et de mise en service. -Missions principales :Développer, mettre à jour
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Agent de Sécurité]( "Agent de Sécurité")
Agent de Sécurité
Missions : Assurer la sécurité des locaux, des équipements et des personnes.Prévenir les actes de malveillance, comme les vols, intrusions ou dégradations.Contrôler les accès (badges, identités, entrées/sorties). Profil : Bonne condition physiqueM
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Secondaire , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Responsable Management Qualité]( "Responsable Management Qualité")
Responsable Management Qualité
Description : Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT, HT ; de transformateurs et de cellules électriques ; d’éclairage LED industriel et domestique ; ainsi que l’étude et la réalisation de divers systèmes d’énergie
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Responsable Recrutement et Formation]( "Responsable Recrutement et Formation")
Responsable Recrutement et Formation
Missions : RecrutementPiloter l’ensemble du processus de recrutement (besoins, sourcing, entretiens, onboarding)Définir les stratégies d’attractivité (marque employeur, partenariats écoles, jobboards)Gérer les relations avec les agences et cabinets de r
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chargé de Partenariat & Evénementiel]( "Chargé de Partenariat & Evénementiel")
Chargé de Partenariat & Evénementiel
Missions : Développement des partenariats : Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels (entreprises, institutions, associations, etc.). Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariat en accord avec les objectifs de l’entreprise.
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Ingénieur Développeur]( "Ingénieur Développeur")
Ingénieur Développeur
Description : Missions : Analyser les besoins des utilisateurs et des clients. Concevoir des architectures logicielles et des solutions techniques. Développer des applications et des logiciels en utilisant des langages de prog
االقطاعات: Sports , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chef de Projet Évaluation et Amélioration Continue de Produit]( "Chef de Projet Évaluation et Amélioration Continue de Produit")
Chef de Projet Évaluation et Amélioration Continue de Produit
Missions : Assurer un suivi régulier des performances produits (retours clients, non-conformités, tests internes) Réaliser des analyses sensorielles, techniques et comparatives Identifier les axes d’amélioration en collaboration avec les équipes qualité, production, marke
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Manager Qualité Assurance-Contrôle]( "Manager Qualité Assurance-Contrôle")
Manager Qualité Assurance-Contrôle
Missions : Définir, mettre en uvre et faire évoluer le système de management de la qualité (SMQ). Élaborer et suivre les procédures qualité, plans de contrôle, et indicateurs de performance. Superviser les contrôles qualité à réception, en cours de fabrication et sur prod
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chargé Contrôle de Qualité]( "Chargé Contrôle de Qualité")
Chargé Contrôle de Qualité
Missions : Effectuer des tests physiques, chimiques pour garantir la conformité des produits aux standards de qualité.Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et normatives dans le domaine des produits cosmétiques. Maintenir et mettre à jour les docum
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Manager HSE]( "Manager HSE")
Manager HSE
Missions : Définir, mettre en œuvre et suivre la politique HSE du site en lien avec les normes ISORéaliser les analyses de risques (document unique, risques chimiques, ATEX, etc.)Piloter les plans d’action HSE et assurer leur suiviAssurer la veille réglementaire HS
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chef de Chantier]( "Chef de Chantier")
Chef de Chantier
Missions : Activités 01 : Préparer et suivre techniquement des travaux à court terme Tâches : Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études ; Identifier les activités et
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
