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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Ingénieur Infrastructure]( "Ingénieur Infrastructure")
Ingénieur Infrastructure
Description : Missions : Les principales missions de l’Ingénieur(e) Infrastructure sont les suivantes:Maintenir en condition opérationnelle les services du périmètre, et garantir la sécurité et l’efficience ; Effectuer les études, contribuer aux projet
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Chargé Ressources Humaines et Paie]( "Chargé Ressources Humaines et Paie")
Chargé Ressources Humaines et Paie
Missions : Etablissement et contrôle de la paieEtablissement des DAC /DAS Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs sociauxVeiller au respect des obligations légales, sociales et conventionnelles Profil : 03 ans d'
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Technicien Supèrieur en Architecture]( "Technicien Supèrieur en Architecture")
Technicien Supèrieur en Architecture
Missions : Élaborer les plans d'exécution à partir des esquisses ou du projet de l’architecteRéaliser les dessins techniques (plans, coupes, façades) sur logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.)Participer à la constitution des dossiers administratifs (permis de construire,
االقطاعات: Qualité / Sécurité / Environnement , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Manager Ressources Humaines]( "Manager Ressources Humaines")
Manager Ressources Humaines
Missions : Élaborer, en lien avec la direction générale, la stratégie RH de l’entrepriseSuperviser la gestion administrative du personnelPiloter les recrutementsMettre en œuvre et élaborer le plan de formationPiloter la politique de rémunération de l’entre
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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![Responsable Master Data]( "Responsable Master Data")
Responsable Master Data
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie MDM de l’entrepriseCréer et faire évoluer les modèles de données de référenceMettre en place les règles de gouvernance, de qualité et de sécurité des donnéeCoordonner les projets de nettoyage, d’enrichissement et d
االقطاعات: Sports , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Architecte 3D]( "Architecte 3D")
Architecte 3D
Missions : Modalisation des projets sous ArchicadRéalisation de visuels 3D fixes et animés pour permis, concours et présentations clients Participation au montage graphique des dossiers d’étude Profil : Diplôme en architecture Minimum 2ans d’ex
االقطاعات: Qualité / Sécurité / Environnement , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications]( "Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications")
Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications
Description : En tant que Développeur Logiciel & Administrateur d’Applications, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications métier robustes et évolutives, en utilisant les technologies .NET (ASP.NET Core, Blazor), Angular ou React. Vous a
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Définir la politique et les stratégies RH à court et long termeRenforcer la culture entrepriseMettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétentionGérer les carrières et le développement afin d’atteindre les objectifs organisationnels
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines")
Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Missions principales : Réalise toutes études relatives aux RH.Présente les éléments de prise de décision et/ ou présente des solutions aux problèmes posés.Attributions (tâches et responsabilités :Prendre en comp
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chargé de Paie et Social]( "Chargé de Paie et Social")
Chargé de Paie et Social
Missions : Traitement des éléments variables de paie .Elaboration des bulletins de paie et virement.Déclaration sociale ( CNAS, CASNOS, retraite, etc).Gestion des frais de mission et reporting RH.Suivi des congés du personnel. Profil : BA
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Définir et animer la stratégie réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest).Créer et publier des contenus visuels et textuels (projets, chantiers, inspirations).Gérer l’interaction avec la communauté (réponses, modération, engagement).Suivr
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chef de département Administration et Ressources Humaines]( "Chef de département Administration et Ressources Humaines")
Chef de département Administration et Ressources Humaines
Missions : Coordonner l’ensemble des activités liés aux projets RH Accompagner la DARH centrale dans la mise en place de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques établis par la Direction Générale (GPEC, égalité hommes-femmes, emploi des seniors, emploi
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Développeur Backend (REMOTE)]( "Développeur Backend (REMOTE)")
Développeur Backend (REMOTE)
Missions : Mission principale : En tant que Développeur Backend, vous serez chargé de concevoir, développer et maintenir des applications backend performantes et évolutives en utilisant Symfony et API Platform. Vous intégrerez des solutions modernes basées sur des API R
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: Indépendant-Freelance , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Ingénieur Génie Civil]( "Ingénieur Génie Civil")
Ingénieur Génie Civil
Missions : Étudier les plans, les cahiers des charges et préparer les dossiers techniques.Assurer le suivi et la coordination des travaux sur chantier.Contrôler la conformité des réalisations aux normes techniques et architecturales.Gérer les équipes et les sous-tr
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Assistante Ressources Humaines]( "Assistante Ressources Humaines")
Assistante Ressources Humaines
Missions : Suivi des pointages : Assurer le suivi quotidien des heures de travail, absences et congés des employés, et gérer les anomalies de pointage. Gestion de la médecine du travail : Coplanifier et suivre les visites médicales obligatoires des salariés, en lien avec la médecin
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Gestionnaire de Ressources Humaines]( "Gestionnaire de Ressources Humaines")
Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés)Participer au processus de paie (collecte des variables, suivi)Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs Profil : Minimum 2 ans d’expérienc
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Architecte]( "Architecte")
Architecte
Missions : Conception architecturale (modélisation 3D, rendus photo-réalistes)Design intérieur et extérieurÉlaboration des différents permis : permis de construire, permis de lotir et permis de démolirConstitution de dossiers d’investissement et suivi de réalisatio
االقطاعات: Qualité / Sécurité / Environnement , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Infographe]( "Infographe")
Infographe
Missions : Réaliser des visuels 2D/3D de logements, bureaux ou projets immobiliersConcevoir des plans, perspectives, maquettes numériques ou animationsProduire des supports de communication (affiches, flyers, catalogues, publications web) Profil : Formatio
االقطاعات: Sport , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Responsable Réseau et Sécurité Informatique]( "Responsable Réseau et Sécurité Informatique")
Responsable Réseau et Sécurité Informatique
Missions : Architecture et gestion des réseaux Concevoir et piloter les évolutions du réseau (refonte, montée en charge, interconnexions). Gérer les exigences de performance, de stabilité et de fiabilité des infrastructures réseau (LAN/WAN, télécoms).
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Administrateur système et Architecture]( "Administrateur système et Architecture")
Administrateur système et Architecture
Missions : Architecture & stratégie IT Participer à l’étude d’impact des nouvelles technologies. Définir l’architecture technique (standards, cartographie SI). Garantir la cohérence technique avec l’architecture applicative. Prendre en
االقطاعات: Qualité / Sécurité / Environnement , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
