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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Ingénieur Planificateur PCC]( "Ingénieur Planificateur PCC")
Ingénieur Planificateur PCC
Missions : Collecte les estimations horaires évaluées par les spécialités lors des établissements des offres. Etablit le planning général d’intervention des différentes spécialités (à joindre aux offres). Participe aux réunions de coordination. Assure le suivi d
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Senior RTM Manager
Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Conducteur de Travaux Génie Civil]( "Conducteur de Travaux Génie Civil")
Conducteur de Travaux Génie Civil
Missions : Missions principales :Chargé de planifier, organiser et contrôler les travaux de génie civil sur un projet de travaux publics. Il est Responsable de la qualité technique des travaux, du respect des délais de réalisation
االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Chargé de Recrutement Junior]( "Chargé de Recrutement Junior")
Chargé de Recrutement Junior
Description : Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior en CDD pour accompagner les activités de sourcing, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participerez activement à l’ensemble du processus de r
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chef de Projet]( "Chef de Projet")
Chef de Projet
Missions : Initier la revue de contrat avec le commercial, et le bureau d’étude si besoinAnalyser les pièces contractuelles afin de s'assurer de l’adéquation entre solution vendue et impératifs de réalisationPlanifier, en lien avec l'assistant(e), les dates clefs de l’affai
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Gestionnaire Paie et Social
Description des Tâches Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des données jusqu’à l’édition des bulletins de salaire.Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur, en collaboration avec les organismes sociaux et l’administration.Gérer les déclarations sociales pé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Technique et Service Après-Vente
Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie technique de l’entreprise en lien avec la directiongénérale.Superviser les techniciens, les projets en cours et assurer le respect des délais, les normes dequalité.Coordonner les interventions SAV (diagnostics, réparations, maintenance pr
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Spécialiste Sénior PMO & Project Manager
Finalité:Planifier les demandes de service et les projets.Contexte:Demand & Portoflio Planning.Missions: Participer à l’élaboration de la roadmap annuelle du « Technology Project Portfolio »Piloter les projets « IT Business » et assurer le « Service Delivery »Collab
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Administrateur (trice) SAV]( "Administrateur (trice) SAV")
Administrateur (trice) SAV
Responsabilités et Activités :Gestion Administrative et Opérationnelle du SAV :Superviser le flux et le traitement administratif de l'ensemble des dossiers SAV (création, suivi, clôture, archivage).Contrôler et valider les données saisies par l'assistant(e) SAV (bon de commande, facturation, avoirs)
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![CHEF DE PROJET AGRICOLE]( "CHEF DE PROJET AGRICOLE")
CHEF DE PROJET AGRICOLE
Présentation ;Entreprise anonyme dans le secteur de l’agriculture, cherche 2 chefs de projets agricoles pour deux zones différentes :- Timimoun : (Céréales, blés et Maïs…)-Mostaghanem : (Oliviers, Fruits et Légumes).Responsabilités :Planifier et coordonner les projets agricoles, en collaboration ave
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![GRH]( "GRH")
GRH
Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Manager Audit Interne
Responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des missions d’audit interne au sein de l’hôtel Sheraton. Il/elle garantit le respect des procédures, la maîtrise des risques opérationnels, financiers et réglementaires, et contribue à l’amélioration continue des processus et de la perf
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Chargé RH
Mission principal:· Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel.· Saisir les dossiers du personnel sur système.· Trier, classer et archiver les documents RH.· Saisies, photocopier et assembler les documents liés à l’activité.· Etablissement des documents R
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Acheteur Approvisionneur]( "Acheteur Approvisionneur")
Acheteur Approvisionneur
La Société algérienne pour la production de Poids Lourds de marque Mercedes-Benz SPA "SAPPL -Mercedes-Benz", en partenariat avec la classe mondiale de Fabrication automobile "Daimler", Développe sa production de Camions et Autobus, et renforce ses Ressources Humaines en recrutant Mission Principal
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Formateur]( "Formateur")
Formateur
L’Institut IFGC, organisme de formation agréé par l’État, recrute des formateurs qualifiés et expérimentés dans l’ensemble de ses spécialités, pour renforcer son équipe pédagogique.🔹 Domaines professionnels et techniques :AGR : AgricultureBTP : Bâtiment et Travaux PublicsCIP : Construction, Installa
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,
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![Chargé des Moyens Généraux]( "Chargé des Moyens Généraux")
Chargé des Moyens Généraux
Missions : Coordonner les services généraux (entretien, sécurité, approvisionnement, etc.)Superviser la gestion des équipements de l'entreprise. Recevoir et traiter les demandes des structures et des projets du produit d'entretien de consommable et matériel de la bureautiq
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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Conseiller Direct Sales
Finalité :Le conseiller de vente est le premier ambassadeur de l’entreprise.Il doit assurer les opérations de ventes et de service en garantissent une expérience client de qualité.Responsabilités :Assurer une performance individuelle conforme aux attentes fixées.Collaborer avec les autres membres de
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
