candidatures
حفظ البحث-
![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Comptable]( "Comptable")
Comptable
Offre d’emploi : Comptables Qualifiés (03 postes)Nous avons le plaisir de vous informer que notre cabinet recrute tois (03) comptables qualifiés, justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine de la comptabilité.📍 Lieu de travail : Alger 📌 Profil re
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé RH et MGX]( "Chargé RH et MGX")
Chargé RH et MGX
Missions : Gestion des Ressources Humaines :Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens préalables.Suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, visi
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
-
![Assitante de Direction / RH]( "Assitante de Direction / RH")
Assitante de Direction / RH
🎯 Mission principaleSous la responsabilité du directeur général, l’assistante de direction RH assure un rôle clé de coordination entre la direction et les équipes. Elle combine des missions classiques d’assistanat avec des tâches liées à la gestion administrative du personnel et au suivi RH. (Déplac
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Stagiaire / Etudiant, Responsable d'Équipe ,
-
chargé de formation et recrutement
Volet Formation Identifier les besoins en formation des collaborateurs.Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.Planifier et organiser les sessions de formation.Gérer la logistique des formations.Mettre à jour la base de données de formation (participants, thématiques, éval
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Sales Representative
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Sales Representative - Centre Poste: Sales Representative - CentreDirection: SalesSecteur d'activité : Brassicole.Localisation : Tizi-Ouzou – Algérie.Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures: 29/07/2025. Que ferez-vous en tant que Sales Represent
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
![Animateur/Animatrice.]( "Animateur/Animatrice.")
Animateur/Animatrice.
AGENCE DE PUBLICITÉ ET DE COMMUNICATIONNous sommes une Société de publicité et de communication, est l’un des leaders Algériens sur le marché de commercialisation de grandes marques à notoriété nationale et internationale et leaders dans leurs domaines,Nous renforçons notre équipe et recrutons plusi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
-
![enseignants]( "enseignants")
enseignants
Dans le cadre du renforcement de ses activités pédagogiques, notre établissement de soutien scolaire, basé à Alger, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’enseignants qualifiés du collège et du lycée (programme Algérien et français).Profils recherchés :Enseignants diplômés (Licence, Mas
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Commercial]( "Commercial")
Commercial
Offre d'emploie : Entreprise de Menuiserie Aluminium.Dans le cadre de notre développement, notre entreprise spécialisée dans la menuiserie aluminium et les façades basée à Oran, recrute :1 Commerciale Sédentaire ( Femme) .Missions :Accueillir et conseiller les clients au showroom.Réceptionner et tra
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Cadre Chargé de Recrutement]( "Cadre Chargé de Recrutement")
Cadre Chargé de Recrutement
MISSIONS & ACTIVITES : Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement ; Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entreprise et le faire approuver ; Procéder à la mise en œuvre du plan de recrutement : - en
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Consultant en Recrutement]( "Consultant en Recrutement")
Consultant en Recrutement
Missions :
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
-
Management Trainee-Supply Chain
TANGO Filiale du groupe HEINEKENLe Future leaders Program, s'adresse aux jeunes diplômés et profils juniors durant 18 mois, vous aurez des rotations, afin d’acquérir une vision globale et complète de la direction d'affectation.Lors de chaque rotation, vous recevrez une mission et une formation spéci
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
-
Demand Planner & SEM specialist
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Demand Planner & SEM specialist. Poste: Demand Planner & SEM specialist.Direction : sales.Secteur d'activité : Brassicole.Localisation : Rouiba – Algérie.Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures : 15/08/2025. Que ferez-vous en tant que Demand Pla
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines]( "Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines")
Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines
Missions : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Contribuer au recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens.Assurer le suivi de la paie et des déclarations
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
-
Sales Representative
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) Sales Representative - Centre Poste: Sales Representative - CentreDirection: SalesSecteur d'activité : Brassicole.Localisation : Tizi-Ouzou – Algérie.Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures: 29/07/2025. Que ferez-vous en tant que Sales Represent
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
Assistant RH
L'assistante RH soutient le service des ressources humaines dans toutes les tâches administratives et de coordination. Elle assure le suivi des dossiers de personnel, traite les demandes des employés et soutient les recrutements et les formations. Responsabilités et tâches : Gérer les dossiers de pe
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
