nouvelles relations
حفظ البحث-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
-
Documentaliste
Activités Principales/Domaines de Responsabilités :Un Documentaliste est lié à la gestion et à la conservation des documents et archives, tant physiques que numériques, de notre Etablissement. 1-Définir et mettre en œuvre la politique documentaire et archivistique : Cela inclut la c
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Key Account Manager médicament
IMC, recherche un(e) Key Account Manager dynamique pour renforcer son équipe sur Alger. En tant que Key Account Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique de nos relations clients.Responsabilités :Gérer et développer un portefeuille de comptes clients stratégiques.Identifier
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable des Ressources Humaines ( RRH )]( "Responsable des Ressources Humaines ( RRH )")
Responsable des Ressources Humaines ( RRH )
1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Technicien Supérieur en GRH]( "Technicien Supérieur en GRH")
Technicien Supérieur en GRH
Missions : Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel, (contrats de travail, congés, dossiers disciplinaires, formations...) Etablir les décisions de confirmation de cessation de la relation de travail , des réception de l’avis des responsables hiérarchiques, con
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
-
INFIRMIER
Groupe industriel multinational opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran dun chargé gestion méthode.Mission: - Intervient en cas d’urgence en donnant les premiers secours avant l’orientation ou évacuation ve
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Cadre Commercial
Mission principaleLe cadre commercial est responsable du développement et de la gestion du portefeuille clients de l’entreprise. Il doit mettre en œuvre la stratégie commerciale définie, optimiser les ventes et veiller à la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs fixés. Responsa
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Directeur Commercial B2B]( "Directeur Commercial B2B")
Directeur Commercial B2B
Missions : Stratégie commerciale B2B : concevoir et piloter le plan d’action commercial dédié aux marchés professionnels.Développement des ventes : identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter de nouveaux clients B2B, et consolider les relations avec l
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
-
![Chef d' Equipe]( "Chef d' Equipe")
Chef d' Equipe
Missions : Répartir les tâches aux membres de son équipe Prévoir les besoins de son équipe en produits, matériaux et outillage Participer à la réalisation des travaux d’œuvre d’art Veiller au respect des plannings des travaux Veil
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
Cadre Technico-Commercial
Offre d'emploi: Cadre Technico-CommercialCommercial, Technico Commercial, Service ClientLieu de travail: Bab Ezzouar, Daïra Dar El Beïda, Alger, AlgérieAnnées d'expérience: 3 À 5 AnsNiveau du poste: Confirmé / ExpérimentéNiveau d'étude: Licence (LMD), Bac + 3Type du contrat: CDINombre de postes: 2De
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Responsable Management Qualité
Entreprise spécialisée dans l’industrie de la céramique en porcelaine , recherche un talent de haut niveau pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe de direction , et dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un RESPONSABLE MANAGEMEN
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
-
![Responsable Commercial B2B]( "Responsable Commercial B2B")
Responsable Commercial B2B
Offre d'emploi: Responsable Commercial B2BMetier: Responsable Commercial, Grands Comptes,Commercial, Technico Commercial, Service ClientLieu de travail: Tizi Ouzou, AlgérieAnnées d'expérience: 1 À 2 Ans,3 À 5 Ans,6 À 10 Ans,Plus de 10 AnsNiveau du poste: Confirmé / Expérimenté,Responsable d'ÉquipeNi
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,
-
Approvisionneur industrie
Amimer énergie recrute : approvisionneur sénior Missions:Gérer le processus d'achats de produits et de services pour l'entreprise , en veillant à obtenir les meilleurs conditions en termes de prix ,de qualité ,de délais et de flexibilité .RESPONSABILITE : Identifier et évaluer les besoins d'acha
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Cadre Chargé de la Communication]( "Cadre Chargé de la Communication")
Cadre Chargé de la Communication
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie de présence sur les réseaux sociaux et les plateformes en ligne pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Produire des contenus variés (articles, vidéos, images, jeux concours) adaptés aux cibles et aux différentes plateformes so
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
-
Chargé de Recrutement &Formation
Présentation de l’entreprise L’Union Pharmaceutique Constantinoise par abréviation UPC, importante société par actions (SPA), Missions du posteEffectuer des recrutements dans le respect du processus en vigueur, prospecter les profils adéquats entreles besoins en compét
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Ingénieur en Géologue-Senior]( "Ingénieur en Géologue-Senior")
Ingénieur en Géologue-Senior
Missions : Attributions et taches: Chargé de la conception et du suivi de la réalisation de tout projet de géologie.Technicité: Procéder à la reconnaissance des sites et au levé géo
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
-
![Sales Ingineer]( "Sales Ingineer")
Sales Ingineer
1. Développement commercial & prospectionIdentifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur Oil & Gas (opérateurs, entreprises de forage, EPC, joint-ventures).Promouvoir les solutions de fluides de forage, de gestion des solides et de monitoring de corrosion auprès des clients exis
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Business Developer
Chez Talenteo, nous innovons dans le monde passionnant de la gestion des RH et de la paie avec une solution SaaS intuitive. De nombreuses entreprises nous font déjà confiance et notre croissance est fulgurante !Talenteo fait partie du Groupe Emploitic, leader des services et technologies RH en Algér
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Ingénieur des Mines]( "Ingénieur des Mines")
Ingénieur des Mines
Missions : Concevoir et suivre la conduite et l’exécution des travaux miniers.Réaliser des études pour mettre au point les méthodes de creusements et d’extraction minière.Effectuer des analyses techniques afin d'obtenir des renseignements sur nature des sols et autres rens
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
-
![Chef de Chantier Tunnels]( "Chef de Chantier Tunnels")
Chef de Chantier Tunnels
Missions : Assurer au quotidien l’organisation générale d’un chantier ou d’une partie de celui-ci selon son importance.Organiser les équipes, répartir et coordonner les diverses tâches et contrôler les différentes réalisations.Assurer la responsabilité sur le site de la bon
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
-
![HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead]( "HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead")
HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead
Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
