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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Gestionnaire Back Office Monétique
Missions : Il effectue le contrôle préalable des opérations, le règlement livraison des actifs traités, la conservation des actifs et la comptabilisation des opérations: le contrôle d'exhaustivité, le contrôle des doublons, le contrôle des annulations et modifications Il gère d
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Gestionnaire Back Office Flux Domestique
Missions : Il effectue le contrôle préalable des opérations, le règlement livraison des actifs traités, la conservation des actifs et la comptabilisation des opérations: le contrôle d'exhaustivité, le contrôle des doublons, le contrôle des annulations et modifications Il gère d
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Gestionnaire Back Office Commerce International
Missions : Il effectue le contrôle préalable des opérations, le règlement livraison des actifs traités, la conservation des actifs et la comptabilisation des opérations: le contrôle d'exhaustivité, le contrôle des doublons, le contrôle des annulations et modifications Il gère d
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Assitante HR junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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Secrétaire facturier
Missions : Collecte et préparation des données de facturation Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation. Analyser, dans la base de données clients ou le CRM, les composantes du compte clie
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Description du posteLe·la Gestionnaire des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue activement à la coordination des processus RH. Il·elle est l’interface entre les collaborateurs et la direction RH.Mission princi
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant(e) Administratif(ve)
Aspect administratif :Accueil et gestion quotidienne :Assurer l'accueil des visiteurs, la réception/expédition du courrier, colis et documents.Gérer les réservations (repas, hôtels) et leur règlement.Souscrire aux abonnements (livres, journaux professionnels) et commander les cartes de visite.
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Commercial Itinérant
Missions : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.Présenter, promouvoir et vendre les produits ou services de l'entreprise auprès des prospects et clients.Négocier les conditions commerciales et conclure des contrats de vente.Suivre e
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: Indépendant-Freelance , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Responsable de PROD et MGX
Entreprise : IRIS StudioSecteur : Agence de communication 360°, spécialisée en Route to MarketLieu : Hydra, Alger, Algérie Type de contrat : CDDPrise de poste : Dès que possibleÀ propos d’IRIS StudioCréée en 2010, IRIS Studio est une agence organique, éclectique et
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial
Missions : Identifier les besoins spécifiques en matière de restauration (repas livrés, prestations événementielles, contrats récurrents)Présenter l’offre de services : menus, logistique, conditions, normes sanitairesRéaliser des propositions commerciales sur mesure et des
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: Indépendant-Freelance , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Commercial
Missions : Prospection et développement des ventes: Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et de nouveaux clients dans le secteur de l'emballage carton.Mettre en œuvre des stratégies de prospection pour élargir la base de clients.Etablir des r
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Administrateur
Description: Nous recherchons un Administrateur expérimenté pour rejoindre notre équipe à Annaba, Algérie. Le candidat idéal aura entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de la vente, de la télévente, de l'assistanat, du commercial, du technico-commercial, du service client, du responsable c
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Chargé de la Formation
FINALITE DE POSTE :Elaborer, en relation avec les différentes structures centrales et opérationnelles le plan de formation et perfectionnement, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurer sa mise en œuvre dans le cadre de la politique de développement compétences des salariés.
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Suivi des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, absences, départs)Rédaction des documents administratifs (attestations, contrats, certificats)Mise à jour des dossiers RH (physiques et numériques) Profil : Bac+5 en ressources humai
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Account Manager
Description du poste L'Account Manager est responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille clients. Il/elle agit comme point de contact principal entre l’entreprise et ses clients, tout en veillant à leur satisfaction et à la croissance des opportunités commerciales. Missio
االقطاعات: Distribution, Commerce , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Commercial
Missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.Analyser le marché et les besoins clients pour définir des objectifs de vente.Manager et encadrer l’équipe commerciale, assurer la formation et le suivi des performances.Négocier les
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Responsable SAV- Biomédical
Missions : Gestion d'une équipe de techniciens de service après-vente. Diagnostic et résolution des problèmes techniques sur les équipements biomédicaux. Mise en place et suivi des contrats de maintenance. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vi
االقطاعات: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions : Manager les ressources humaines.Gérer le recrutement et les contrats de travail.Assurer l’administration du personnel.Être responsable des ressources humaines.Superviser la gestion des ressources humaines.Gérer le personnel.Ass
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Commercial
Missions : Prospection : Identifier et démarcher de nouveaux clients.Vente : Présenter les produits, négocier et conclure les contrats.Suivi client : Entretenir la relation, répondre aux demandes et fidéliser.Reporting : Suivre l’activit
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,