sessions
حفظ البحث-
![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
-
![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Ingénieur Système d’Information]( "Ingénieur Système d’Information")
Ingénieur Système d’Information
Missions : Pilotage et intégration ERP (Odoo): Assurer la coordination avec l’intégrateur pour le déploiement d’Odoo, veiller à la conformité des fonctionnalités avec les besoins métier et garantir le respect des délais. Développement et personnalisation Odoo: Concevo
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
-
![Consultant Business Intelligence BI]( "Consultant Business Intelligence BI")
Consultant Business Intelligence BI
Details: Mission : - Concevoir, développer et déployer des solutions BI alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Utiliser des outils tels que Tableau, Power BI ou équivalents pour créer des rapports et des tableaux de bord interactifs. - Garantir l'intégri
نوع الوظية: CDI , المنطقة: ALGER ,
-
![Agent Commercial Immobilier (Femme)]( "Agent Commercial Immobilier (Femme)")
Agent Commercial Immobilier (Femme)
Details: Missions du poste : Prospecter activement de nouveaux clients (vente ou location de biens immobiliers) Accompagner les clients dans leurs recherches et visites de biens Assurer un suivi commercial et administratif des dossiers Participer aux actions de communicati
نوع الوظية: ND , المنطقة: ALGER ,
-
Call Center Supervisor
Bank ABC Algeria, filiale du Groupe Arab Banking Corporation (BSC) Bahreïn et première banque internationale privée installée en Algérie depuis Septembre 1998, recrute : Call Center Supervisor Missions du poste o Evaluation de la qualité des appels : &n
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé de la formation et gestion de carrière]( "Chargé de la formation et gestion de carrière")
Chargé de la formation et gestion de carrière
Missions du poste : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (plan de formation) de l’entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Formation]( "Responsable Formation")
Responsable Formation
Missions : Définir les besoins en formation en collaboration avec les managers.Elaborer un plan de formation annuel.Organiser et mettre en place les sessions de formation.Evaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations. Profil :
االقطاعات: Marketing/ Communication/ RP , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
-
![Risk & Compliance Coordinator]( "Risk & Compliance Coordinator")
Risk & Compliance Coordinator
Missions : Analyser les processus et identifier les risques opérationnels, financiers, juridiques et stratégiques.Maintenir une cartographie des risques à jour.Élaborer des plans d’atténuation des risques et coordonner leur mise en œuvre.Suivre les mises à jour pér
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
-
![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Missions : Recrutement et Intégration :Rédiger et publier des descriptions de poste.Gérer le processus de recrutement, y compris la présélection et les entretiens des candidats.Assurer l'intégration des nouveaux employés et leur formation initiale.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
-
![Correspondants Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (CQSSE)]( "Correspondants Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (CQSSE)")
Correspondants Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (CQSSE)
Les exigences du poste sont les suivantes : Formation de base : · Diplôme d'ingénieur d'État en QHSE ou équivalent. · Ou Master 2 en Management de la Qualité et Normalisation. · Ou Diplôme d’ingénieur d’État ou équivalent dans une spécialité technique, avec une expérience
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Visiteur Médical]( "Visiteur Médical")
Visiteur Médical
Missions : Assurer l’information médicale auprès des professionnels de santé et entretenir une relation professionnelle avec ceux-ci pour promouvoir les produits et leur bon usage dans le respect de l’éthique. Assurer la promotion et la vente des produits pharmaceutiques( complément
االقطاعات: Métiers de l'Agriculture/ Nature , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
-
![Responsable Développement RH]( "Responsable Développement RH")
Responsable Développement RH
Importante entreprise recrute dans l'immédiat :"Un(e) Responsable Développement RH " Missions principales :Piloter le processus de recrutement Élaborer le plan de recrutement annuel, gérer les budgets, sélectionner les prestataires, organiser les entretiens, valider les recrutements, suivre
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
Agent HSE
Mission : Veiller à l’application et le respect du système de sécurité, des procédures et des instructions HSE mis en place au sein de l’entreprise. Assurer le respect des normes HSE en vigueur Participer à l'identification et à l’évaluation des risques professionnels et
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
![Conseiller technique]( "Conseiller technique")
Conseiller technique
Missions principales : Fournir un support technique aux clients et aux équipes internes concernant les produits et services de l’entreprise. Répondre aux questions techniques et résoudre les problèmes rencontrés par les clients. Former les clients et les utilisateurs
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Parternship Manager Coopérations]( "Parternship Manager Coopérations")
Parternship Manager Coopérations
Description : ALGERIAN STARTUP FUND Spa recherche un Parternship Manager Coopérations pour développer et gérer les partenariats stratégiques avec les institutions nationales et internationales dans le cadre de programmes de coopération. Missions : Dévelo
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
-
Agent HSE
Mission : Veiller à l’application et le respect du système de sécurité, des procédures et des instructions HSE mis en place au sein de l’entreprise. Assurer le respect des normes HSE en vigueur Participer à l'identification et à l’évaluation des risques professionnels et
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
Talent Acquisition & Career Specialist
Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![PMO & QHSE]( "PMO & QHSE")
PMO & QHSE
Missions : Contrôle de gestion de projet : S’assurer que la gestion des projets se fasse en adéquation avec les standards en vigueur, nécessaires à la réussite des projets Suivre et contrôler les performances des projets en cours. Fournir à la direction générale
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
-
![Formateur en Hygiène Sécurité Environnement]( "Formateur en Hygiène Sécurité Environnement")
Formateur en Hygiène Sécurité Environnement
Missions : Animer des sessions de formation en HSE (hygiène industrielle, sécurité au travail, prévention des risques, réglementation environnementale, gestion des déchets, etc.).Former les apprenants aux normes et obligations légales : Code du travail, ICPE, ISO 14001, ISO 45001, e
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
-
![Ingénieur SMI]( "Ingénieur SMI")
Ingénieur SMI
Compétences requises :Formation de base : Diplôme d'ingénieur d'État en QHSE ou équivalent, Master 2 en Management de la Qualité et Normalisation, diplôme d’ingénieur d’état ou équivalent d’une spécialité technique avec une expérience solide dans le domaine. Formation Complémentaire : Formation s
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chargé de Recrutement Junior]( "Chargé de Recrutement Junior")
Chargé de Recrutement Junior
Description : Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior en CDD pour accompagner les activités de sourcing, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participerez activement à l’ensemble du processus de r
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
