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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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Responsable Administration du Personnel
eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un Responsable Administration du Personnel Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objectifs stratégiques de la direction générale.Piloter l’ensemble des fonctions RH : recrutemen
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Chargé.e de la digitalisation et de l'intelligence artficielle (IA)
Dans le cadre de la réforme du système des Nations Unies, entrée en vigueur en 2019, le Bureau du Coordonnateurs Résident (BCR), dirigé par un Coordonnateur Résident autonome et indépendant - représentant le Secrétaire général des Nations Unies au niveau national – joue un rôle central de soutien au
االقطاعات: Fonction Publique, Administration , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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conseiller en orientation professionnel
Coach – Parcours de Développement ProfessionnelNous lançons un parcours progressif et professionnalisant en 3 étapes, destiné à des personnes motivées qui souhaitent devenir coach, développer leurs compétences humaines et construire une carrière alignée avec leurs valeurs, tout en ayant un impact ré
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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Contrôleur Interne
Missions :Garantir la maîtrise des risques internes à travers l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne.Veiller à la conformité des processus aux lois, réglementations et procédures internes applicables.Accompagner les différentes structures dans la mise en œuvre des recomma
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Contrôleur Interne
Missions :Garantir la maîtrise des risques internes à travers l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne.Veiller à la conformité des processus aux lois, réglementations et procédures internes applicables.Accompagner les différentes structures dans la mise en œuvre des recomma
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé de Développement RH
Dans le cadre du renforcement de son équipe, SPA SNAX recrute un Chargé de Développement des Ressources Humaines.Mission principaleContribuer au développement des compétences des collaborateurs à travers la gestion de la formation, le pilotage des outils de reporting RH et la mise en œuvre des
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Contrôleur Interne
Missions :Garantir la maîtrise des risques internes à travers l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne.Veiller à la conformité des processus aux lois, réglementations et procédures internes applicables.Accompagner les différentes structures dans la mise en œuvre des recomma
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ANNABA ,
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Contrôleur Interne
Missions :Garantir la maîtrise des risques internes à travers l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne. Veiller à la conformité des processus aux lois, réglementations et procédures internes applicables.Accompagner les différentes structures dans la mise en œuvre des r
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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Gestionnaire Sinistre Auto Matériel
Rôles et responsabilités Traitement technique des dossiers sinistres auto matériel Validation technique des dossiers matériels relevant de son pouvoirMise à jour des provisions (règlement, classement sans suite et recours et évaluation en fonction des responsabilité et rapports d’expertise …
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![HSE (Blida)]( "HSE (Blida)")
HSE (Blida)
Details: Missions : Évaluation et analyse des risques : Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux pour la santé et la sécurité des employés. Mise en place de procédures : Développer et superviser les procédures et politiques en matière d'hygiène, de sécurité et de protecti
نوع الوظية: ND , المنطقة: BLIDA ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Trade Marketing Executive
DESCRIPTION DU POSTE (Trade Marketing Executive)il sagit dun poste qui lie les stratégies marketing et commerciales en développant et exécutant des plans pour augmenter les ventes et la visibilité des produits dans les points de vente (PDV), gérant les promotions, le merchandising, les relations dis
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur electrician
Formation et compétences Diplôme : Ingénieur/Master2 - Spécialité : électrotechnique /Génie électrique Expérience professionnelle : 2 ans et plusCompétence et savoir faireLangue : Arabe, Français, Anglais est un plus Bureautique ; Pack Office / AutoCad/ Caneco
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Administration du Crédit
Gulf Bank Algérie recrute : Un Chargé Administration du Crédit Rattaché au Chef de Département, il ou elle est chargé (e) d’administrer et Suivre tous les crédits octroyés aux clients par la banque, en veillant à préserver ses intérêts et dans le plus strict respect des procédures, normes et régleme
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines Et Paie]( "Responsable Ressources Humaines Et Paie")
Responsable Ressources Humaines Et Paie
Missions et responsabilités :Administration générale :Gestion des correspondances, dossiers légaux, contrats et archives de l’entreprise.Suivi des obligations légales, fiscales et sociales.Coordination avec les partenaires juridiques, fiscaux et administratifs.Gestion du personnel :Supervision des c
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Analyse des besoins du client : Comprendre en profondeur les exigences de recrutement de nos clients, y compris les compétences requises, la culture d'entreprise et les délais. Sourcing de candidats : Utiliser divers canaux, tels que les job boards, les rés
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Cadre administratif chargé de l’apprentissage]( "Cadre administratif chargé de l’apprentissage")
Cadre administratif chargé de l’apprentissage
✔ Organisation et gestion administrative Recevoir et traiter les demandes d’apprentissage et de stages. Préparer et suivre les conventions, contrats et dossiers administratifs. Mettre à jour la base de données des apprenants et tuteurs. Assurer la circulation et l’archivage des documents.
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Coordinateur Achat-Pièces de Suspension]( "Coordinateur Achat-Pièces de Suspension")
Coordinateur Achat-Pièces de Suspension
Missions : Identifier les besoins et lancer les demandes. Sélectionner les fournisseurs, négocier les prix, les délais, les modalités de paiement et de transport. Gérer les commandes : création, suivi, relance et réception. Appliquer et respecter les Incoterms d
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Chargé RH
Responsabilité :- Gestion de besoin recrutement, Prospection des candidat, entretiens et embauches- Gestion de l’i
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
