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![Commercial - Account manager (Région est)]( "Commercial - Account manager (Région est)")
Commercial - Account manager (Région est)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: SETIF ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Gestionnaire Personnel - Paie]( "Gestionnaire Personnel - Paie")
Gestionnaire Personnel - Paie
Missions : Administration du Personnel : Tenue à jour du fichier et des dossiers du personnel. Tenue des registres légaux, inhérents à la GRH. Etablissement des actes administratif : Décisions administratives. Ordres de mis
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RH
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: BLIDA ,
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ASSISTANT RH
L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et des politiques de formation continue. Le profil demandé · Niveau universitaire ; · M
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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COMPTABLE
Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le profil demandé · Titulaire d’une licence en Comptabili
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: TIPAZA ,
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COMPTABLE SENIOR
Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le profil demandé · H/F ; · Titulaire d’une licence en Co
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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COMPTABLE PRINCIPALE
Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le profil demandé · H/F ; · Titulaire d’une licence en Co
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE COMPTABILITÉ ET FINANCE
Le Responsable Comptabilité et finances assume le rôle de production et d’analyse des opérations comptables. Le rôle principal consiste en la production des états financiers de la société dans le respect de la règlementation et des normes comptables appliquées (SCF), Il coordonne, contrôle, corrige
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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COMPTABLE SENIOR
Le comptable est spécialiste des chiffres et du calcul, le comptable organise et contrôle toutes les données financières de l’entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Titulaire d’une licence en Comptabilité et finances ou équivalent ; · Justifier d’une expérience pertinente 4 ans dans un poste simila
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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CORRESPONDANT(E) SOCIAL
Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ; · Ex
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ORAN ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ORAN ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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COMPTABLE FINANCIER
Le comptable est spécialiste des chiffres et du calcul, le comptable organise et contrôle toutes les données financières de l’entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Titulaire d’une licence en Comptabilité et finances ou équivalent ; · Expérience dans le secteur immobilier ; · Autonome et bien organ
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
L’Assistante Administrative a pour rôle d’assurer le soutien administratif et organisationnel des services de l’entreprise. Elle veille à la bonne gestion des dossiers administratifs, assure le lien avec les organismes sociaux et les partenaires externes, et contribue au bon fonctionnement quotidien
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE
L’ Assistante Administrative et Commerciale assure le soutien administratif, organisationnel et commercial de l’entreprise. Elle joue un rôle clé dans la coordination entre les équipes internes (commerciales, administratives, comptables) et les clients, contribuant ainsi à la fluidité des opérations
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Lieu de travail : Blida (Zone située entre Meftah et Sahraoui)Type de contrat : CDI / Temps pleinExpérience requise : Minimum 1 an sur un poste similaire ou en gestion RH.1. Mission PrincipaleSous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez chargée de définir et de piloter la stratégie de
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans ,
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Directeur Des Ressources Humaines
TACHES PRINCIPALES Participer à la définition de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emploi, rémunération, formation, conditions de travail, gestion du climat social, stage & apprentissage, …) ;Superviser la gestion administrative du perso
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Consultant(e) Comptable Junior
Offre d’Emploi : Consultant(e) comptable juniorLieu : Ain Allah Dely BrahimType de contrat : CDDDisponibilité : Dès que possibleÀ propos du poste :Nous sommes à la recherche d’une Consultant(e) comptable junior , rigoureuse, polyvalente et dynamique, pour renforcer notre équipe de co
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Superviseur Véhiculé
Offre d'Emploi : Superviseur Véhiculé(e)Agence : IRIS Studio – Communication 360° & Trade MarketingPrésentation de l’AgenceIRIS Studio est une agence de communication 360°, experte en Trade Marketing, activation terrain, promotion des ventes et marketing opérationnel. Ré
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Certification, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Moins D’un An, 1 À 2 Ans ,
