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HR MANAGER

Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement et veille au respect de la législation socialeActivités prin

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,

RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION

DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Ressources Humaines

Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Medical Manager

Mission générale :Le Médical Manager définit la stratégie médicale et met en œuvre, en relation avec les autorités de santé, les axes de développement clinique de l’entreprise ainsi que les études de soutien des produits enregistrés en garantissant le respect de l’éthique et de la réglementatio

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Méthodes

Industrie de production pharmaceutique recrute un Responsable Méthodes Maintenance Mission principale:Rattaché(e) à la Direction Technique ou Industrielle, le/la Responsable Méthodes définit, optimise et fiabilise les procédés de fabrication afin d’améliorer la performance industrielle (product

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: CONSTANTINE ,

Chief Technology Officer

Description : CTO : Chief Technology Officer : Directeur TechniqueC’est le responsable de toute la stratégie technologique d’une entreprise Missions : Mission principale : Le CTO définit, pilote et supervise la stratégie technologique de l’ent

االقطاعات: Chimie / Biologie , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,

Ingénieur Travaux

Missions : Prend en charge un marché dès sa signature. Mène, avec l'appui des services techniques et des méthodes, l'étude d'exécution. Choisit le matériel et les procédés de mise en uvre, détermine les besoins en personnel et définit l'enveloppe budgétaire. Déf

نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Indifférent , المنطقة: ALGER ,

RESPONSABLE RH

Mission principale Le Responsable RH définit, pilote et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’entreprise en garantissant la conformité légale et le développement des compétences. Activités principales Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la direction Superviser l’adm

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Certification , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,