GESTIONNAIRE RH EN RECRUTEMENT

Le/La gestionnaire RH en recrutement est chargé(e) d’identifier, attirer et intégrer les talents nécessaires au développement de l’entreprise, tout en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ORAN ,

NÉGOCIATEUR ACQUISITION DE SITES TÉLÉCOM JUNIOR

Le Négociateur Acquisition de Sites Télécom Junior est chargé d’identifier, négocier et sécuriser des emplacements pour l’installation d’infrastructures télécoms (antennes, pylônes, toits-terrasses). Il intervient sur les aspects juridiques, administratifs et relationnels avec les propriétaires et a

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

JURISTE

Le juriste assure la sécurisation juridique des activités de l’entreprise. Il conseille les différents services sur les questions juridiques, veille au respect de la réglementation en vigueur et gère les dossiers contentieux et contractuels Le profil demandé Licence ou Master en droit. Expérience so

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

HR MANAGER

Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

Chef de Service Juridique, Contentieux et Patrimoine

Missions : Volet juridique Assurer le conseil juridique au profit de l’unité et des différentes structures de l’entreprise. Élaborer, examiner et valider les conventions, contrats et actes juridiques. Veiller à la conformité des activités de l’unité

االقطاعات: Informatique / SI / Data , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,

RESPONSABLE CONTENTIEUX

Nous recherchons un Responsable Contentieux confirmé pour rejoindre notre direction Juridique, Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience et possède une solide expertise en gestion des litiges et en droit des affaires.Missions et tâches:Gérer et suivre l’ensemble des dossiers contentie

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Directeur de la Fiscalité

Description:Nous recherchons un Directeur de la Fiscalité expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce poste s’adresse à un professionnel diplômé capable de piloter la stratégie fiscale de l’entreprise avec rigueur et expertise.Responsabilités:Élaborer et mettre en œuvre la stratégie fiscale de l’ent

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Aide-Notaire

Details: Vos missions : Assister le notaire dans la préparation et le suivi des dossiers. Rédiger et préparer les actes et documents juridiques. Effectuer les démarches administratives auprès des différentes administrations. Assurer le suivi des dossiers clients et la gestion des archives. Accueilli

نوع الوظية: CDI , المنطقة: BLIDA ,

Mid-Level Associate

Missions principales : Assurer la gestion de work-streams sur différents dossiers. Superviser et encadrer les Junior Associates. Gérer la relation client et assurer le suivi des dossiers. Participer à la rédaction d’actes, contrats et consultations juridiques. Contribuer à la coordination des équipe

Senior Associate

Missions principales : Assurer le pilotage des dossiers de manière autonome. Encadrer et manager les équipes (Junior et Mid-Level Associates). Contribuer au développement du portefeuille clients. Participer activement à la stratégie et à la gestion des dossiers complexes. Garantir la qualité des liv

Junior Associate

Missions principales : Assister sur des dossiers en contentieux et conseil juridique. Réaliser des recherches juridiques approfondies. Participer aux missions de due diligence. Rédiger des actes, contrats et consultations juridiques (drafting). Participer au suivi et à la gestion des dossiers client

RESPONSABLE IMPORT

Le responsable Import est un expert dans le domaine de l’importation de marchandises et de produits et le garant des opérations de leur vente pour le compte de son entreprise. Le profil demandé Master/licence en commerce internationale ou équivalent. 5 ans et plus d'expériences dans un poste similai

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

RESPONSABLE RH

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: BLIDA ,

CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Le conducteur de travaux est responsable de l’exécution des travaux d’un ou plusieurs chantiers. C’est le pivot de l’organisation et de l’exploitation dirigée par les chefs de chantier. Le profil demandé · Homme ; · Niveau universitaire en génie civil, travaux publics ou BTS Bâtiments ; · Minimum 3

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

DIRECTEUR DE L'INDEMNISATION

Le directeur de l’indemnisation prend en charge les dossiers des assurés, de la déclaration au règlement du sinistre, et optimise la fidélisation du portefeuille dans le respect des procédures, règles de gestion et normes qualité de l’entreprise en garantissant une qualité d’indemnisation et en opti

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,

ASSISTANT RH

L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et des politiques de formation continue. Le profil demandé · Niveau universitaire ; · M

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

CHEF DE SERVICE SINISTRE TRANSPORT

Le Chef de service sinistre Transport traite les dossiers sinistres, l’assistance et le contrôle du réseau de distribution dans tous ses aspects d’indemnisation. Le profil demandé · Bac + 3 (BP / CAP / TS Assurances / Droit), Master en assurance ; · Minimum 05 ans d’expériences dans le domaine ; · M

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,

CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Le conducteur de travaux est responsable de l’exécution des travaux d’un ou plusieurs chantiers. C’est le pivot de l’organisation et de l’exploitation dirigée par les chefs de chantier. Le profil demandé · Homme ; · Niveau universitaire en génie civil, travaux publics ou BTS Bâtiments ; · Minimum 3

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,