Coordinateur (trice) de recrutement

Description : Missions : - Respect et suivi du processus de recrutement - Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique - Planifier les entretien

االقطاعات: Agriculture / Nature , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , المنطقة: ALGER ,

Coordinateur (trice) de recrutement

Description : Missions : - Respect et suivi du processus de recrutement - Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique - Planifier les entretien

االقطاعات: Agriculture / Nature , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , المنطقة: ALGER ,

Coordinateur (trice) de recrutement

Description : Missions : - Respect et suivi du processus de recrutement - Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique - Planifier les entretien

االقطاعات: Agriculture / Nature , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , المنطقة: ALGER ,

Coordinateur (trice) de recrutement

Description : Missions : - Respect et suivi du processus de recrutement - Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique - Planifier les entretien

االقطاعات: Agriculture / Nature , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , المنطقة: ALGER ,

Coordinateur de Recrutement

Missions : Respect et suivi du processus de recrutement Rédiger, mettre à jour et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Réceptionner, trier les CV et effectuer une première présélection téléphonique Planifier les entretiens selon les agendas des

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES

1. Mission principale: SARL GT STOR Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative et sociale du personnel, participe à l'organisation des ressources humaines et veille au respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes de la société. 2

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés)Suivre les recrutements (publication des annonces, tri des CV, organisation des entretiens)Gérer la paie en collaboration avec le service concernéSuivre les déclaration

االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,

Conseiller Clientèle Multimédia

Gulf Bank Algérie Recrute: (01) Un Conseiller Clientèle MultiMedia Rattaché au Chef de Departement, le / la Conseiller(e) Clientèle Multimedia a pour mission de traiter les demandes client à travers les différents canaux multimédia, et la vente de tous les produits et services de la banque, campagne

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

Psychologue

Description:Dans le cadre du renforcement de son activité médicale, la Clinique du Val (Alger - El Biar) recrute un(e) Psychologue à titre permanent.Responsabilités:Évaluer l'état psychologique des patients à travers des entretiens et des tests adaptés.Assurer un suivi régulier des patients pour mes

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance  en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.Votre mission : être un véritable p

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Cadre / Chargé de la Paie

Mission du poste:  Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires 

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Moins D’un An , المنطقة: ALGER ,

Chargé de Recrutement

Missions : Recueillir les besoins en recrutement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Sourcer et présélectionner les candidats. Mener les entretiens RH. Présenter les profils retenus aux managers ou aux clients. Assurer le suivi des

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

Planificateur De Production

Ativités du poste:Garantir la disponibilité des produits en stock en lien avec le planning des entretiens et les arrivages           Optimiser et réguler les flux d’entrée et de sortie de marchandises et gère les priorisations de livraisons       Org

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ORAN ,

Assistant(e) de Recrutement

Présentation de l'entreprise : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème ran

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Talent Acquisition

Vos missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidats). Publier les offres d’emploi et rechercher activement des profils sur les différentes plateformes. Évaluer les compétences et la motivation des candidats. Assurer la coordination ave

RESPONSABLE MOYEN GENERAUX

Le responsable Moyen généraux assure la gestion technique des infrastructures, l'entretien et la sécurité de l'immobilier de l'entreprise (services, installations, équipements).Il s’occupe également de la gestion des approvisionnements de l’entreprise. Ce manager est également chargé de la supervisi

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

CONTROLEUR DE GESTION

Le contrôleur de gestion analyse la santé financière d’une entreprise. il a pour objectif d’améliorer la rentabilité d’une société. Le profil demandé · H / F ; · Formation universitaire en audit et contrôle de gestion ; · Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Savoir exploiter les d

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

CONTROLEUR DE GESTION

Le contrôleur de gestion analyse la santé financière d’une entreprise. il a pour objectif d’améliorer la rentabilité d’une société. Le profil demandé · H / F ; · Formation universitaire en audit et contrôle de gestion ; · Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Savoir exploiter les d

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: TIPAZA ,

RESPONSABLE RECRUTEMENT

Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,

AUDITEUR INTERNE

L’auditeur est un professionnel qui évalue les processus et les contrôles de l’entreprise afin de s’assurer qu’ils sont efficaces, conformes et adaptés aux risques. Il identifie les dysfonctionnements et propose des améliorations pour renforcer la performance et la sécurité de l’organisation. Le pro

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,