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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager (Région ouest)]( "Commercial - Account manager (Région ouest)")
Commercial - Account manager (Région ouest)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ORAN ,
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Commercial De Ventes
📣 Nous recrutons ! Téléopérateur / Téléopératrice Commercial(e)🏢 Dans le cadre de notre développement en promotion immobilière, nous recherchons des profils motivés pour renforcer notre équipe commerciale.📍 Localisation : Dar El Beïda (Alger)💼 Pourquoi nous rejoindre ?💰 Rémunération attractive🎯 Prim
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, Moins D’un An, Sans Expérience, 3 À 5 Ans ,
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Responsable Ressources Humaines Et Administration (H/F)
eTalent recrute pour le compte de son client un(e): Responsable Ressources Humaines et Administration Missions du poste : Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.Gérer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, sourcing,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargée Des Ressources Humaines
Activités du posteConfectionne la paie du personnel qui lui est rattaché en utilisant les logiciels destinés à cet effet,Assure l’exploitation et le classement de tous les documents courants liés à la paie,Vérifie la cohérence des états d’heures supplémentaires avec le pointage conjointement)Contrôl
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES
1. Mission principale: SARL GT STOR Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative et sociale du personnel, participe à l'organisation des ressources humaines et veille au respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes de la société. 2
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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TECHNICIEN SUPERIEUR EN AMELIORATION CONTINUE
Description:Nous recherchons un Technicien Supérieur Amélioration Continue motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède un diplôme TS Bac +3,ou un DEUA et justifie d'une expérience de 1 à 5 ans dans les domaines de la production, méthode ou industrie. Ce
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Hr Manager
Nous recherchons un HR Manager chargé de structurer, piloter et développer la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation en croissance.Véritable partenaire des managers, le HR Manager contribue à la performance de l’entreprise en assurant une gestion efficace des talents, en développ
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire de Ressources Humaines]( "Gestionnaire de Ressources Humaines")
Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Mettre à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH). Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vigueur. Mettre en pratique les notes d’applications émanant du département, Informer le person
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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Sales Manager
🚨 Offre d’emploi – Secteur Automobile 🚨Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Téléconseillers / Opérateurs Call Center expérimentés dans le domaine de la vente automobile.✅ Profil recherché :• Expérience minimum d’une (1) année dans la vente de véhicules.• Maîtrise parfa
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: BATNA ,
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Integration Expert
Finalité: L’expert ESB (Intégration) est responsable de la conception, du développement, et de la supervision des solutions d’intégration pour répondre aux besoins métiers et techn
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Développeur ERP Senior (Microsoft 365 Dynamics AX)
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous cherchons notre Développeur ERP (Dynamics AX)Responsabilités :· Collaborer avec les
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Agent Contrôle Qualité
Description:Nous recherchons un Agent Contrôle Qualité dynamique et rigoureux, spécialisé dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Environnement, pour rejoindre notre équipe à Rouiba, Alger. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour un jeune diplômé titulaire d’un niveau Terminal, Baccalauréat o
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Développeur ERP Senior (Microsoft 365 Dynamics AX)
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous cherchons notre Développeur ERP (Dynamics AX)Responsabilités :· Collaborer avec les
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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ingénieur maintenance automatisme
Description:Nous recherchons deux ingénieurs maintenance automatisme pour rejoindre notre équipe dynamique à Rouiba, Alger. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés ainsi qu’aux profils expérimentés disposant d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l’ingénierie, de la maintenance ou de l
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Adjoint Responsable Laboratoire]( "Adjoint Responsable Laboratoire")
Adjoint Responsable Laboratoire
Description : Assurer l’organisation et de la bonne exécution en interne des contrôles, chimiques, physiques et microbiologiques relatifs au process, aux matières premières et au produit fini. Missions : Rendre compte des activités du laboratoire à son responsable hié
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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Directeur Des Ressources Humaines
Participer à la définition de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise ;Superviser la gestion administrative du personnel ;Piloter les recrutements et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ;Mener l’élaboration du plan de formation/app
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Jeunes Ingénieurs / Architectes - Programme d'Excellence "Futurs Managers de Chantier" (Rentrée Septembre)
Description de l'entreprise :Fondée en 1974, la société BTPH, filiale majeure du Pôle Construction du Groupe des Sociétés HASNAOUI (GSH), est un acteur de référence dans la réalisation de bâtiments, de génie civil et de complexes industriels en Algérie. Forte d'un demi-siècle d'innovation , notre so
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: Pré-emploi , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: SIDI BEL ABBES ,
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DEVELOPPEUR FULL STACK
Le développeur full-stack a pour principale mission la programmation d’une application ou d’un site, il est à même de le concevoir de A à Z (création, développement, etc.). Il a des compétences dans tous les domaines : Back-end, Front-end, Architecteure… Le profil demandé · H/F ; · Bac +5 en informa
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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DEVELOPPEUR FULL STACK
Le développeur full stack a pour principale mission la programmation d’une application ou d’un site, il est à même de le concevoir de A à Z (création, développement, etc.). Il a des compétences dans tous les domaines : Back-end, Front-end, Architecteure… Le profil demandé · H/F ; · Bac +5 en informa
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RECRUTEMENT
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
