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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

المنطقة: BOUMERDES ,

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

المنطقة: ALGER ,

Talent Acquisition

Description du posteASSAS Holding, groupe multisectoriel actif dans la production, l’agroalimentaire, l’importation, la vente, le secteur médical et la logistique, recherche un(e) Talent Acquisition.Le(la) Talent Acquisition joue un rôle stratégique dans l’identification, l’attraction et la sél

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Talent Acquisition Specialist

Principales responsabilités :Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins et rédiger les descriptions de poste.Publier les offres d’emploi sur diverses plateformes et gérer les viviers de candidats.Trier les CV, réaliser les entretiens de présélection et coordonner les

االقطاعات: Industries , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de Recrutement

Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,

Chargé de Recrutement

Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,

HR recruiter

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

HR recruiter

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

HR recruiter

Assumez les responsabilités assignées, collaborez avec les membres de l'équipe et respectez les politiques de l'entreprise. De solides compétences en communication, en résolution de problèmes et une bonne éthique de travail sont requises. La capacité d'adaptation, l'esprit d'initiative et la volonté

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)

Our company provides sales and maintenance services for HVAC systems across Canada.We are looking for a passionate professional in recruitment and talent acquisition to join our team remotely. You will play a key role in the growth of our organization by identifying and attracting top talent who sha

االقطاعات: Services , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,

Social Media Manager

Missions : Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.Création, planification et publication de contenus engageants (visuels, vidéos, textes).Animation quotidienne des différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok,

االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,

Commercial-CM

Missions : Prospecter et développer un portefeuille clients.Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Élaborer et négocier les propositions commerciales.Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.Gérer et animer les rés

االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,

Community Manager

Recrutement a ANNABA Profil :créatif(ve), dynamique et passionné(e) par l’univers du digital.Excellente maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube.Capacité à créer du texte et programmer du contenu.Sérieux(se) et disponible

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,

Chargé(e) de Prospection LinkedIn (H/F) - Télétravail

Nous innovons pour accompagner les entreprises dans l'optimisation de leurs ressources humaines et leur croissance. Nous recherchons plusieurs talents en TELETRAVAIL pour renforcer notre présence digitale et développer notre réseau.Votre Mission : Développer Notre Réseau Stratégique sur LinkedIn !En

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Media Buyer

Missions : Élaborer et exécuter des stratégies média sur les plateformes payantes (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.).Gérer le budget média alloué et optimiser le ROI.Créer, lancer et A/B tester les campagnes publicitaires. Profil : Maît

االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,

Content Creator

Missions : Réaliser des vidéos UGC: unboxing, témoignages, démonstrations, challengesProduire des photos lifestyle et produits pour nos canaux digitaux.Adapter les contenus à chaque plateforme (TikTok, Insta, Facebook, LinkedIn).Rédiger des légen

االقطاعات: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,

Commercial(e) Sédentaire

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire motivé(e), avec un profil commercial ou technique (ingénieur IT intéressé par le métier du sales).Missions : Vérifier et mettre à jour les informations de la base prospects (coordonnées, poste, entrepr

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Digital Manager

Details: Mission : · Élaborer et mettre en œuvre la stratégie Social Media de nos clients comme un(e) vrai(e) commandant(e) de bord · Analyser, optimiser, recommencer (le ROI c’est sacré) · Gérer la relation client sur le plan digital · Créer du contenu engageant, créatif

نوع الوظية: ND , المنطقة: ALGER ,

Senior Talent Acquisition

Missions principales : Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z : Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : LinkedIn, chasse, réseaux professionnels, salo

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Content Creator & Social Media Manager (E-commerce)

Tu es créatif(ve), passionné(e) par les réseaux sociaux et à l’aise avec la création de vidéos ? Tu veux rejoindre une marque dynamique en pleine croissance ? Ce poste est pour toi !Nous recherchons un(e) Créateur(trice) de Contenu & Community Manager, capable de produire des contenus impactants

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Senior Talent Acquisition

Missions principales : Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z : Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : LinkedIn, chasse, réseaux profession

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Marketing Opérationnel (B2B / Growth)

🎯 Offre d’emploi – Responsable Marketing Opérationnel (B2B / Growth)Reequal est une plateforme innovante qui transforme la formation professionnelle grâce à l’IA, la 3D et la réalité virtuelle.Nous aidons centres de formation, entreprises et institutions à créer des expériences pédagogiques immersiv

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

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