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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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Sales Manager
Full-Time Remote Position – B2B Lead Generation SpecialistWe are a remote sales and lead generation company working with international B2B clients.We help companies find potential business customers, identify decision-makers, build lead lists and run outreach campaigns through LinkedIn and email.Thi
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Lead Generation Specialist (Remote)
Role SummaryWe are looking for a proactive Remote Business Development & Lead Generation Support Specialist to support a Europe-based pharma and biotech business development professional. The role focuses on lead research, outreach support, and light business development–related admini
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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Sales Executive
We’re Hiring: Sales ExecutiveWe are looking for a serious salesperson who can sell, not just support or assist.We run a fully managed remote execution service for startups. We provide dedicated remote professionals such as video editors, social media managers, designers, and virtual assistants to fo
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Lead Generation]( "Lead Generation")
Lead Generation
Missions : Acquisition & Prospection digitale Campagnes Marketing & Nurturing Gestion des outils & CRM Collaboration Transversale Veille & Amélioration continue Profil : Expérience confirmée en Lead Génération B2B (13
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Lead Generation Support
We are currently hiring for a Lead Generation / Sales Support role at Chefra Solutions as we continue to grow our team. This is an exciting opportunity to join a fast-growing company and be part of our first dedicated sales function.Key Responsibilities:Identify and research potential leads and targ
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Recruiting & Staffing Coordinator
HR Recruiting & Staffing Coordinator — Entry LevelLocation : Algiers / Hassi Messaoud, AlgeriaJob SummaryThe HR Recruiting & Staffing Coordinator supports recruitment and staffing activities to ensure timely, compliant, and efficient hiring processes. This entry-level role assists in candidate sourc
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: OUARGLA ,
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![Télévendeur]( "Télévendeur")
Télévendeur
Représentant(e) en Développement Commercial (Télétravail – Basé(e) en Algérie)Entreprise : AmanovaLieu : Télétravail (réservé aux candidat(e)s basé(e)s en Algérie)Secteur : Solutions IT & Revente de matériel informatique aux entreprise (B2B)Type de poste : Temps pleinHoraires : Heures de bureau
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,
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Human Resources Officer
Human Resources Officer1. Role PurposeFollowMeAcademy is transitioning from a charisma-driven structure to a system-driven, scalable organization with a strong B2B orientation. The Human Resources Officer is one of the most critical drivers of that transition.This role focuses entirely on the core H
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
