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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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Commercial - Account manager (Région ouest)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ORAN ,
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Représentant Commercial Interne (ISR)
Dans le cadre du renforcement de son équipe Commercial, Bergerat Monnoyeur Algérie recrute pour son Pole Equipement: Un Représentant Commercial Interne (ISR).Mission principale :Le Représentant Commercial Interne aura pour mission d’assurer le développement, l’augmentation e
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Pharmacien(ne) /Affaires réglementaires
JOB DESCRIPTION : Pharmacien(ne) chargé(e) Affaires réglementaires (H/F.) Missions :Travailler sous la Direction du Pharmacien Directeur Technique dans les différentes activités de l’entreprise selon les missions qui lui seront assignées, en fonction des besoins de l’entreprise :·&nbs
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RH
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · Homme ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsab
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: BLIDA ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ORAN ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ORAN ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Consultant expert en Hydraulique
Présentation de l’entrepriseNotre société est un entrepreneur international leader dans le domaine de l’ingénierie et de la construction. Nous sommes implantés de longue date en Algérie, où nous développons des projets dans les secteurs du maritime et du BTP. Nous souhaitons désormais étendre nos ac
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé D'Importation
Notre Entreprise est spécialisée dans le domaine d'importation des équipements et dispositifs médicaux et leader dans le marché Algérien. Notre entreprise située à Kouba (Alger) cherche à recruter un Chargé d'Importation avec les critères suivants :Profil recherché :-Diplôme : Universitair
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Secrétaire Administrative – Appels d’Offres
Missions : Préparer et constituer les dossiers d’appels d’offres.Rédiger les soumissions techniques et financières.Assurer le suivi administratif des marchés publics.Gérer les documents administratifs et les correspondances.Assurer la coordination avec les
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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Chargé de Gestion des Appels d’Offres
Missions : Assurer la gestion complète du processus de réponse aux appels d’offres, depuis la veille jusqu’à la soumission du dossier, afin de maximiser les chances de l’entreprise de remporter des marchés dans le respect des exigences techniques, administratives et réglementaires du marchés
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: BOUIRA ,
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Commercial Service des Marchés Publics
Missions : Soumission aux appels d'offres et traitement des cahiers des charges Suivi des attributions et analyse des données Travailler en collaboration avec le service commercial Participation à la préparation des dossiers techniques et administratifs Veille e
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , المنطقة: ALGER ,
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Technico-Commercial
Mission principaleLe Technico-Commercial est chargé de l’élaboration, de la validation et du suivi des offres techniques et commerciales, ainsi que du développement des opportunités d’affaires de l’entreprise.Activités principales1. Élaboration des offresAnalyser les dossiers de consultation (DAO)Pr
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé Des Marchés Publics
Missions principales:Le/la Chargé(e) des Appels d’Offres assure la veille, l’analyse, la préparation, la soumission et le suivi des dossiers d’appels d’offres publics et privés conformément à la réglementation algérienne en matière de marchés publics.Il/elle garantit la conformité juridique, adminis
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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Responsable du Département des Investissements du Fonds de Dotation
Missions : Inventaire et classification des biens de la dotation selon les priorités du Diwan (autorité de gestion des dotations).Élaboration de plans d'investissement annuels garantissant la diversification des sources de revenus et la minimisation des ris
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé de Préparation des Cahiers des Charges
Description : Missions : Mission principale : Assurer la préparation, la rédaction et la complétion des cahiers des charges dans le cadre des appels d’offres et des projets de l’entrepriseActivités principales : Analyse
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Regulatory Affairs officer noth africa
QUOI – Résumé & Objectif du PostePréparation de la documentation pharmaceutique et technique requise pour les présentations de soumissions des nouvelles demandes d’autorisations de mise sur le marché AMM, d’une part, ou de la mise à jour des dossiers existants (renouvellements, variations et LCM
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Assistant (e) des Appels d'Offres
Missions du poste :Accompagner le responsable hiérarchique dans le processus de retrait des cahiers des charges (CDC).Examiner les cahiers des charges et élaborer des rapports détaillés ainsi que des synthèses destinées aux directions concernées.Assurer la diffusion interne des cahiers des charges s
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Pharmacien assistant du directeur technique
Missions principales: Assurer la préparation, la soumission et le suivi des demandes de programmes prévisionnels d’importation des dispositifs médicaux..Assurer la préparation, la soumission et le suivi de toutes les déclarations et les demandes d’autorisations conformément à la règlementation
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Assistant Technique
Description:Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les métiers du BTPH et architecture. Le poste est basé à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger, Algérie, et s'adresse à un profil débutant ou junior disposant d'une expérience de 1
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Assistant(e) Administratif(ve)
2. CONTEXTE ET OBJECTIFS DU POSTEDans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise — spécialisée en électricité industrielle et intervenant principalement auprès des établissements de santé publics et privés — recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) rigoureux(se) et autonome. Elle
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,