- Assiste le responsable du service du personnel et des moyens généraux lors de la définition de la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise après avis du directeur général.
- Gère et développe les ressources humaines en tenant informé son responsable hiérarchique sur :
- Contrôle journalier des feuilles de présence du personnel (les autorisation de sorties pendant les heures de travail n’intervenant que contre établissement du bon de sortie et sur la seule instruction du responsable de service ou du gérant) et gestion de prise de service tardives des cessations de service prématurées et des absences de toute nature (comptabilisation mensuelle des retards cumulés).
- Assure la confidentialité la tenue et le bon état de conservation des dossiers du personne en activité ou démissionnaire.
- Assure le traitement de la solde du personnel (fiche et livre de paie=).
- Suivi et tenue des contrats de travail convention sur salaires contrats de fidélité.
- Gestion et suivi des congés du personnel (titre de congé-statistique et renseignement des documents utiles tels le registre des congés le registre d’attachement du personnel et les fiches de congé).
- Gestion des dossiers disciplinaires (demande d’explications écrite notifications).
- Hygiène et sécurité en entreprise (médecine du travail registre réglementaire).
- Déclarations CNAS Cotisations en fonction du flux du personnel ATS etc...
- Repositionnement du personnel sur instructions du responsable de service et décision du gérant.
- Participe a l’élaboration du tableau de bord mensuel de gestion des ressources humaines.
Profil :
- De formation Bac +2 idéalement dans le domaine des Ressources Humaines ou de la comptabilité.
- Une expérience de 5 années au minimum dans un poste similaire.
- Gout pour les chiffres.
- Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel.
- Bon niveau en orthographe et syntaxe.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
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chef de service GRH.
Organisme public recrute en urgence Un (01) chef de service GRH. Niveau universitaire, expérience dans le domaine disponible dans l’immédiat et résidant W-16
المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)
Recrutement : ✓ Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines bilingue expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience en RH, une maitrise de la réglementation et des outils de gestion RH, et une passion p
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un(e) consultant(e)
ISORA Consulting est à la recherche d'un(e) consultant(e) chargé(e) de la mise en place d'un Système de Management Intégré (SMQSE) ayant une expérience dans le domaine des Travaux Publics. Le poste est basé à Alger
المنطقة: ALGER ,
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CONSULTANTS FORMATEURS
Ecole de Formation Professionnelle à Dely Ibrahim cherche des CONSULTANTS FORMATEURS dans les domaines suivants : - Infographie - Développement Web - Community Management - Commerce International - Marketing Digital - Comptabilité et Finance - Gestion Ressources Humaines - Commercial - Mana
المنطقة: ALGER ,
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Consultants et formateurs
Ecole de formation Agréée cherche consultants et formateurs en Comptabilité et finances, QHSE, Environnement, GRH, Management, Marketing, , SIG, SAP, GMAO, Ingénierie de la formation, AutoCAD, 3DstudioMAX, Infographie, Audiovisuel, Informatique, Msproject, Primavera, Développement web, Maintenance P
االقطاعات: Autres secteurs , نوع الوظية: Indépendant/Free-lance/Saisonnier , المستوى الدراسي: Maîtrise / BAC + 4 , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans , المنطقة: BOUIRA ,
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Formateurs et consultants
Ecole de formation Agréée cherche consultants et formateurs en IAS/IFRS, QHSE, Environnement, GRH, Management, Marketing, , SIG, SAP, GMAO, Ingénierie de la formation, AutoCAD, 3DstudioMAX, Infographie, Audiovisuel, Informatique, Msproject, Primavera, Développement web, Maintenance PC, Réseaux, vidé
االقطاعات: Autres secteurs , نوع الوظية: Indépendant/Free-lance/Saisonnier , المستوى الدراسي: Expert / Recherche , سنوات الخبرة: 5 à 7 ans , المنطقة: BOUIRA ,
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Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH
SARL WAFAFAILE recrute : 1- Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH ✓ Code du poste : RH_03 Maîtrisant bien : ✓ Le traitement de la paie ✓ Le volet social ✓ Bonne habilité de communications
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CONSULTANT – FINANCES/SAP HANA
Entreprise : AVENIR Numeric, Entreprise de Services Numérique, filiale d’AVENIR France, est spécialisée dans les domaines de l'informatique décisionnel, les nouvelles technologies, les tests et l’infrastructure. Elle propose des prestations d'expertise sur l'ensemble du cycle du projet, de l'étude p
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Gestionnaire des ressources humaines
Missions: 1/ Elaborer les documents liés à la gestion administrative et sociale des RH 2/ Création, gestion, mise à jour des dossiers administratifs et sociaux des employés. 3/ Gestion des carrières du personnel. 4/ Gestion et la mise à jour de la base de données GRH. 5/ Traitement des différentes
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GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différents do
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