Chargé Comptable

Mission :

• Assurer la saisie et le traitement comptable du chiffre d'affaires et des sinistres, dans le respect des normes comptables en vigueur.
• Traiter comptablement et Suivre toutes les opérations des comptes de réassurances.
• Garantir la bonne comptabilisation des différents flux financiers de l'entreprise, incluant les aspects fiscaux, dans le respect des normes comptables en vigueur.
• Procéder aux différentes écritures d'inventaires et provisions techniques (charges constatées d'avance, intérêts courus non échus, provisions.
• Participer et Contribuer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles des opérations relatives aux chiffres d'affaires et Sinistres, dans le respect des normes en vigueur.
• Aide le responsable comptable dans l’élaboration de ses missions spécifiques (bilan, reporting, prestations réciproques,).
• Analyse des différents comptes de bilan affectés, dans le respect des normes et standards en vigueur.
• Participer, Supporter et/ou Contribuer, directement ou indirectement, aux missions d'audit mandatées par les actionnaires, les auditeurs externes, internes et les autorités.
• Participer à l'élaboration des déclarations fiscales de l'entreprise (G50, liasse fiscale, FATCA) dans le respect de la réglementation fiscale et des délais impartis en vigueur.

Profil :
Niveau d’étude exigé : BAC +3 ou plus Etudes en comptabilité

• Expérience nécessaire : 3ans d’expérience au minimum dans le domaine comptable.
• Connaissances générale.
• Bureautique: Outlook, Excel, Word, Power Point, PC Compta, ERP (SAP).

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie de la comptabilité locale et des normes internationales.
• Maitrise des prologiciels de gestion, type SAP et des outils informatiques.
• Connaissance de l’audit interne & du volet juridique et les outils du contrôle de gestion.
• Posséder des connaissances juridiques et fiscales.
• Connaître les circuits de traitement administratif et savoir contacter les bons interlocuteurs.

Compétences Comportementales :Professionnalisme ; esprit d’équipe ; innovation ; pragmatisme ; intégrité ; rigueur ; aisance relationnelle ; précision ; discrétion ; sens de l’organisation ; disponibilité.