توظيف Chargé Comptable

ALGER

  • الفئات: تجاري / البيع
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 12-12-2023 à 10:02:55
الوصف
Mission :
  • Assurer la saisie et le traitement comptable du chiffre d'affaires et des sinistres, dans le respect des normes comptables en vigueur.
  • Traiter comptablement et Suivre toutes les opérations des comptes de réassurances.
  • Garantir la bonne comptabilisation des différents flux financiers de l'entreprise, incluant les aspects fiscaux, dans le respect des normes comptables en vigueur.
  • Procéder aux différentes écritures d'inventaires et provisions techniques (charges constatées d'avance, intérêts courus non échus, provisions.
  • Participer et Contribuer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles des opérations relatives aux chiffres d'affaires et Sinistres, dans le respect des normes en vigueur.
  • Aide le responsable comptable dans l’élaboration de ses missions spécifiques (bilan, reporting, prestations réciproques,).
  • Analyse des différents comptes de bilan affectés, dans le respect des normes et standards en vigueur.
  • Participer, Supporter et/ou Contribuer, directement ou indirectement, aux missions d'audit mandatées par les actionnaires, les auditeurs externes, internes et les autorités.
  • Participer à l'élaboration des déclarations fiscales de l'entreprise (G50, liasse fiscale, FATCA) dans le respect de la réglementation fiscale et des délais impartis en vigueur.


Profil :
Niveau d’étude exigé : BAC +3 ou plus Etudes en comptabilité
  • Expérience nécessaire : 3ans d’expérience au minimum dans le domaine comptable.
  • Connaissances générale.
  • Bureautique: Outlook, Excel, Word, Power Point, PC Compta, ERP (SAP).
Compétences techniques :
  • Connaissance approfondie de la comptabilité locale et des normes internationales.
  • Maitrise des prologiciels de gestion, type SAP et des outils informatiques.
  • Connaissance de l’audit interne & du volet juridique et les outils du contrôle de gestion.
  • Posséder des connaissances juridiques et fiscales.
  • Connaître les circuits de traitement administratif et savoir contacter les bons interlocuteurs.
Compétences Comportementales :Professionnalisme ; esprit d’équipe ; innovation ; pragmatisme ; intégrité ; rigueur ; aisance relationnelle ; précision ; discrétion ; sens de l’organisation ; disponibilité.
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