Directeur d'Unité EST / OUEST

ALGER

الفئات: تجاري / البيع
المنطقة: الجزائر
وضع في: 28-01-2024 à 22:51:18

الوصف

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Mission :

Aider à l'établissement du budget en soulignant les objectifs de ventes, les dépenses
Gérer les écarts au plan d'affaires pour atteindre / dépasser les objectifs de ventes.
Produire des buts et objectifs de charge de travail pour chaque membre de l'équipe pour assurer la livraison du budget requis et de surveiller à prendre des mesures correctives si nécessaire.
Pour utiliser et analyser tous les renseignements d'affaires disponibles dans l'élaboration et la prestation du client / compte des plans pour cibler des clients clés / comptes, et allouer des ressources à savoir le temps et le budget pour réaliser avec succès et de dépasser les objectifs, avec l'objectif.
Assurer la réalisation de jours nécessaires au champ cible, les cibles de contact client (prix appel, la fréquence d'appels, couverture) et atteindre les objectifs de la réunion.
S'assurer que l'équipe suit le marketing / stratégies promotionnelles tout au long du cycle de d'atteindre les objectifs d'affaires.
Rend tous les rapports administratifs et territoire avec précision et aux normes de la société d'accord.
Assurer toutes les activités respectent notre code de conduite, politiques, valeurs et priorités de leadership.
Diriger les activités de leur équipe et assurer le développement continu d'améliorer l'efficacité par le biais du coaching sur le terrain et une rétroaction officielle sur la performance (minimum de 4 visites sur le terrain par an et par personne).
Recruter, former et retenir des employés précieux.
Attribution de travail du projet spécifique tel que requis.

Profil :

Minimum de 2 à 4 ans d'expérience dans l'industrie Agroalimentaire;
Les ventes expérience réussie avec une performance toujours respectées dans les trois dernières années.
La persistance et la mesure de planifier et d'organiser des activités et des ressources.
Doit être capable de démontrer sa compétence en influençant un large éventail de parties prenantes grâce à une communication crédible, claire et logique.
Excellentes qualités relationnelles avec une compréhension de la gestion du personnel - la motivation, le coaching et le développement
Connaissances en informatique
Axé sur les résultats.
Capable d'apprendre.

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