إستكشاف

Directeur Chargé des Affaires Juridiques et Contentieux

ALGER

  • الفئات: وظائف أخرى
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Moins de 1 an
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 23-02-2026 à 12:15:00
الوصف
Description :
  • Dans le cadre du développement de ses activités et afin de consolider la gestion de ses affaires juridiques, un important organisme dans le secteur des activités minières recrute un Directeur chargé des Affaires Juridiques et Contentieux.
Missions :
  • Pilotage stratégique:
    • Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique de l’organisme
    • Assurer la conformité des activités avec la réglementation en vigueur
    • Anticiper et prévenir les risques juridiques
  • Management du Département Juridique:
    • Encadrer et coordonner l’équipe juridique
    • Organiser la gestion des dossiers contentieux et précontentieux
    • Mettre en place des procédures internes et outils de suivi
  • Conseil auprès de la Direction:
    • Assister la Direction Générale dans les décisions stratégiques
    • Émettre des avis juridiques sur les projets, contrats et partenariats
    • Participer aux réunions de gouvernance et comités
  • Gestion contractuelle et contentieux:
    • Superviser la rédaction et négociation des contrats
    • Assurer le suivi des litiges et représenter l’organisme si nécessaire
    • Coordonner avec les cabinets d’avocats et partenaires externes
  • Veille juridique et conformité:
    • Assurer la veille législative et réglementaire
    • Mettre en place les politiques de conformité et d’éthique
    • Sensibiliser les équipes aux risques juridiques
Profil :
  • Master en droit (droit des affaires, droit public, droit minier, droit social ou équivalent)
  • Inscription au barreau souhaitée

Expérience:

  • Expérience professionnelle minimale de 8 à 10 ans
  • Expérience confirmée dans un poste de responsabilité juridique
  • Expérience dans un organisme public, industriel ou minier (atout)

Compétences:

  • Excellente maîtrise du droit des affaires et du droit du travail
  • Bonne connaissance de la réglementation nationale
  • Forte capacité de négociation et de rédaction juridique
  • Expérience en management d’équipe
Autres :

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