HR MANAGER

Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

Senior Associate

Missions principales : Assurer le pilotage des dossiers de manière autonome. Encadrer et manager les équipes (Junior et Mid-Level Associates). Contribuer au développement du portefeuille clients. Participer activement à la stratégie et à la gestion des dossiers complexes. Garantir la qualité des liv

Junior Associate

Missions principales : Assister sur des dossiers en contentieux et conseil juridique. Réaliser des recherches juridiques approfondies. Participer aux missions de due diligence. Rédiger des actes, contrats et consultations juridiques (drafting). Participer au suivi et à la gestion des dossiers client

Mid-Level Associate

Missions principales : Assurer la gestion de work-streams sur différents dossiers. Superviser et encadrer les Junior Associates. Gérer la relation client et assurer le suivi des dossiers. Participer à la rédaction d’actes, contrats et consultations juridiques. Contribuer à la coordination des équipe

Account Manager

Nous recherchons un Key Account Manager chargé de développer et gérer un portefeuille de clients B2B, tout en construisant des relations durables avec les comptes stratégiques.Véritable ambassadeur de l’entreprise auprès des clients, le Key Account Manager contribue activement à la croissance commer

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Baccalauréat , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

Key Account Manager

Nous recherchons un Key Account Manager chargé de développer et gérer un portefeuille de clients B2B, tout en construisant des relations durables avec les comptes stratégiques.Véritable ambassadeur de l’entreprise auprès des clients, le Key Account Manager contribue activement à la croissance commer

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Baccalauréat , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

HRBP

Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUIRA ,

Juriste (Junior avec capa)

Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 23ème rang

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

Juriste avec capa ( Confirmé )

Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 23ème ran

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Cadre de Gestion RH

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)Veiller à l’application de la réglementation du travailGérer le recrutement (sourcing, entretiens, intégration)Suivre la paie et les déclarations socialesParticiper au

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ORAN ,

Administrateur Systèmes & Réseaux

Missions principalesAdministrer et maintenir les serveurs Windows et LinuxGérer l’infrastructure Active Directory :Création et gestion des comptes utilisateursGestion des groupes et des droits d’accèsOrganisation des unités organisationnelles (OU)Mise en place des stratégies de groupe (GPO)Administr

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé des affaires juridiques

Profil recherché :Niveau d'étude(s) :  Bac +3 (Licence) ou plus – Spécialité(s) : Droit,…03 ans ou plus dans poste similaireConnaissances en droit du travail, droit des sociétés, droit commercial et droit des contrats..Maîtrise des formalités légales et procédures internes.Missions du

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé de Recouvrement et de Contentieux (H/F) Véhiculé(e)

Résumé du poste :·        Assurer la continuité du recouvrement sur le portefeuille affecté avec un objectif d’encaissement de 100%,·        Assurer le traitement sur terrain dans le but de localiser le client, les biens loué

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ORAN ,

Chargé(e) De Recouvrement

Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans les métiers de l’ingénierie, des études, des projets, de la R&D, ainsi que dans le secteur du BTP et de l’architecture. Le candidat idéal possède entre 1 et 05 ans d’expérience et

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Des Ressources Humaines

MissionsPilotage opérationnel RH : garantit la conformité des processus et pratiques RH avec les procédures et référentiels en vigueur, et veille à leur application rigoureuse.Développement des compétences : contribue à l’analyse des besoins en formation, pilote l’élaboration et assure la mise en œu

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,

Cadre de gestion niveau 1, chargé de la gestion administrative.

Le Cadre de Gestion Niv 1 chargé de la Gestion Administrative a pour principale mission de contribuer au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la direction et particulièrement du département GPC. ACTIVITES ET RESPONSABILITESv Gestion administrative du personnel : ü  G

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé(e) de marketing digital opérationnel confirmé(e)

GESCALL est un Centre d’appels en pleine croissance. Nous accompagnons plusieurs marques dans des univers variés (pièces automobiles, ameublement/déco, bien-être, etc.) au sein d'un environnement jeune, ambitieux et orienté performance.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Charg

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Assisstant Ressource Humaine

Description:Assurer la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation du travail algérienne, et contribuer au développement du capital humain de l’entreprise.Responsabilités principales:Gestion des dossiers du personnelRédaction des contrats de tra

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: SETIF ,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Mohammadia, Daïra Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un niveau d'études Bac +5

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé de mission Inspection et Règlementation (SIE)

Finalité du Poste :Coordonner, évaluer et contrôler la mise en œuvre de la politique de la Société en matière de sûreté interne et garantir la sécurité juridique et opérationnelle de l’entreprise publique économique en veillant au respect des lois et règlements, tout en protégeant les biens, le

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,