Chef Département Audit

Exigences du poste / Profil recherché :
Diplôme d’Ingénieur d’Etat (Bac+5) ou licence (BAC + 4) dans l’une des filières Sciences Financières, Juridiques, Economiques ou Commerciales ;
Formation complémentaire dans l’une des spécialités suivantes : Expertise Comptable, Audit (DPAI, CIA) ;   
Expérience minimum de huit (08) années dans le domaine de l’audit ;
Ayant occupé un poste d’encadrement supérieur durant au moins 3 ans (Superviseur de mission d’audit ou chef de Mission d’Audit) ;
Connaissance approfondies des normes, pratiques et procédures d’audit ;
Notions en législations internationales sur le droit des sociétés, souhaitables ;
Maitrise de l’outil informatique (World, Excel, PowerPoint, …etc) ;   
Maîtrise des langues (Français – Anglais).
Missions du poste :         
L’animation, le contrôle et la mise en œuvre de la politique d’audit, de sa pertinence et de son efficacité ;
La veille au respect et à l’application des politiques et des procédures du Groupe et leur déclinaison au sein des filiales à l’international ;  
La contribution à l’élaboration d’un plan d’audit annuel des filiales, et sa réalisation ;
La coordination de la mise à disposition de ressources en cas d’audit par/ ou/ avec des tiers ;
L’assistance à la demande des filiales à l’international, pour l’organisation ou le développement de leurs structures d’audit interne ;
Le reporting périodique sur les différentes missions d’audit effectuées auprès des filiales à l’international et en national ;
Le suivi et le contrôle avec les structures concernées de la levée des réserves émises par les commissaires aux comptes, auditeurs, organes de contrôle internes et externes ;
Assurer l’information et le reporting. 
Autres particularités recherchées :
Aptitudes au management ;
Esprit d’analyse, d’initiative et d’anticipation ;
Aisance rédactionnelle ;
Sens développé de la Communication, de l’éthique et des Relations Humaines ;
Disponibilité et aptitudes aux déplacements.
Conditions de travail et avantages :
Type et durée de contrat :  Contrat à Durée Déterminée (CDD) puis Contrat à Durée Indéterminée
Lieu de travail :     Alger  
Rémunération :  selon grille de salaire de la société