Chargé(e) de la Formation

Institution publique du secteur de l’énergie recrute un(e) Chargé(e) de la Formation
Missions :
Participe à la définition de la politique de la formation
Élabore les référentiels et les bilans de compétences
Élabore les plans de formation 
Identifier, recueille et évalue les besoins en formation 
Établit les cahiers des charges des formations
Se charge de la prospection des organismes de formation
Analyse les offres de formation
Programme et suit la mise en œuvre des plans de formation
Evalue l'efficacité des actions de formation, analyse les résultats et propose des recommandations
Gère les relations avec les organismes de formation (Ecoles, instituts…)
Assure la gestion administrative de la formation
Gère les contrats et les conventions liés à la formation
Élabore les budgets et bilans de la formation
Prend en charge le parcours d’intégration des nouvelles recrues
Assure la veille juridique
Contribue aux différentes commissions internes
Profil :
Diplômé(e) d’une grande école ou de l’université (Bac+4/+5) dans une spécialité pertinente
Expérience dans le domaine de la formation
Connaissances en gestion des ressources humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Maitrise du droit du travail et de la formation
Maîtrise de l’arabe et du français
Maitrise des outils bureautiques
Situation en règle vis-à-vis du Service National
Résidant à Alger
Compétences personnelles :
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Forte capacité d’analyse et très bon esprit de synthèse
Disposer d’un sens élevé de la relation client et de la qualité de service
Dossier de candidature :
CV détaillé avec photo récente
Lettre de motivation