Chef de Département Administration du Personnel

Une grande entreprise privée dans le secteur BTPH recrute un Chef de département Administration du personnel , qui sera installé au niveau de la DG mais qui coordonnera plusieurs projets au niveau du territoire national 
Missions : 
Participer à la définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
Assurer la gestion administrative du personnel (paie, congés , absentéisme)
Assurer le recrutement 
Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux 
Coordonner l'activité RH de tous les projets liés à l'entreprise 
Etablir des audits réguliers au niveau des projets 
Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences…).
Gérer les relations externes (CNAS/ CACOBATPH, Inspection du travail ...)
Compétences techniques requises :
Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GPEC.
Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social...)
Connaissance du fonctionnement et des métiers présents dans l’entreprise
Connaissance des méthodes et outils de l’évaluation et de la planification
Maîtrise de la bureautique spécialement EXCEL
Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d’information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail…)