Agent de Gestion RH

ALGER

الفئات:
المنطقة: الجزائر
وضع في: 25-01-2023 à 10:29:22

الوصف

Appel à candidature au Poste d’Agent de Gestion RH
supérieur hiérarchique : Chef de Département Gestion Ressources Humaines
Classification
:
Maitrise
exigences d’accès au poste:
Formation de base:
TS en GRH, Gestion, Commerce…
Formation Complémentaire:
Droit administratif
Expérience professionnelle:
0 à 2 ans minimum dans la filière
Compétences techniques:
·        Maîtrise des outils et techniques quantitatives et qualitatives
·        Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel (tableaux croisés dynamiques), Outlook
·        Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
·        Logique et précision
·        Discrétion et respect de la confidentialité
·        Capacité à construire et mettre en œuvre des outils simples et opérationnels de gestion RH
·        Capacité à conduire une démarche projet et à travailler en transversalité
·        Solide culture en droit de travail et social
Compétences humaines:
·        Analyse, Synthèse et conceptualisation
·        Identification et analyse des problèmes
·        Ecoute et collaboration
·        Relations humaines
·        Organisation, rigueur et méthode
·        Esprit d’équipe
·        Puissance de travail et Réactivité et force de proposition
·        Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
·        Anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier
·        Rigueur
·        Etre curieux et aimer faire évoluer ses connaissances
Finalité de l’emploi:
Est chargé de recueillir et de traiter, sous le contrôle de sa hiérarchie, toutes les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service auquel il est rattaché.
Missions / Responsabilités / Tâches:
·        Prends connaissance, auprès de sa hiérarchie, du programme de travail à réaliser,
·        Recueille / collecte toutes données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
·        Exécute, dans le strict respect des procédures et règes en vigueur, les tâches et opérations dont il a la charge,
·        Traite les courriers, dossiers et documents se rapportant à son domaine d’activité (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage),
·        Assure le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs de sa structure de rattachement,
·        Réalise la saisie, la mise à jour et / ou la sauvegarde de données, d'informations, de tableaux... liés à son domaine d'activité,
·        Procède à la reproduction et/ou à la diffusion de documents et de dossiers,
·        Fait appel à sa hiérarchie en cas de problème ou d’anomalie constatés,
·        Rend compte régulièrement, à sa hiérarchie, de son activité, à travers les supports existants ou à définir et ;
·        Assurer le reporting à la hiérarchie.
Autres Eventuels Travaux:
·       Participer dans des Task focrce, Comités et /ou Commissions suite à des désignations ;
·       Effectuer des missions commandées par la hiérarchie ;
·       Réaliser des taches et/ou travaux demandées par la hiérarchie qui rentre dans le bon fonctionnement de la Structure de rattachement.

معلومات الإتصال

المزيد

المزيد من عروض العمل

Agent de Gestion RH

ALGER

un(e) chargé(e) de développement RH

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Agent de Voyage

Responsable RH

Responsable des Ressources Humaines

Agent commercial

Chargé(e) Administration et RH

RH

Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)

Gestionnaire de RH

Agent des opérations import/export

Gestionnaire RH qualifié