Cadre chargé de la paie et GRH

Entreprise publique relevant du secteur bancaire recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines et des Moyens :
Un cadre chargé de la paie et GRH.
Missions Principales :
Calcul et élaboration de la paie mensuelle du personnel,
Contrôle et exploitation des éléments variables de la paie,
Déclaration mensuelle et Annuelle des salaires auprès des organismes externes (DAS, DAC, 301 bis),
Calcul des rappels et des situations de régularisation des salaires,
Suivi et exploitation des états de l’absentéisme,
Elaboration du budget annuel détaillé des frais du personnel
Simulations salariales et calcul de l’impact des promotions sur la masse salariale,
Etablissement des rapports sur l’évolution de la masse salariale,
Suivi des indicateurs du tableau de bord RH,
Etablissement des documents Administratifs (relevé des émoluments, STC, décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ordre de mission…etc),
Reconstitution de carrière des employés retraitable,
Rédaction des différentes correspondances, notes d’information et de services,
Assainissement régulière du dossier administratif du personnel,
Mise à jour du logiciel GRH et de la fiche carrière des employés.
Conditions d’accès :
Titulaire d’un diplôme universitaire adéquat, 
Cinq (05) années d’expériences dans le domaine de la GRH,
Maitrise du logiciel Big paie serait un atout supplémentaire,
Connaissance de la législation du travail et des pratiques courantes en matière de salaires,
Une excellente capacité rédactionnelle, 
Maitrise de l’outil informatique (Pack Office),
Situation justifiée vis à vis du Service National,
Disponibilité immédiate,
Résidant permanent de la Wilaya
d’Alger et ses environs proches.