Gestionnaire Paie

Missions du poste :
Assister le Directeur RHU dans tous les aspects liés à la gestion du personnel au sein la clinique, et notamment l’établissement de la paie du mois :

Assurer de manière active la préparation de la paie mensuelle, en vue de son élaboration :

- préparation des éléments de paie
- reporting des etats de paie
- établissement des déclarations périodiques parafiscales et fiscales
- calcul et établissement des cotisations sociales mensuelles
- calcul et établissement des cotisations fiscales mensuelles
- déclaration auprès des administrations respectives
- tenue à jour du livre de paie


Elaborer les tableaux de bord périodiques relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...)


Compétences :
· Diplôme universitaire ;
· Expérience dans le domaine de l’administration du personnel et de la paie ;
· Qualités professionnelles confirmées ;
· Capacité à travailler en équipe ;
· Savoir faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité ;