توظيف Product Owner

ALGER

  • الفئات: وظائف أخرى
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 02-04-2024 à 17:48:21
الوصف
Talenteo est une startup en pleine expansion, un logiciel RH et Paie SaaS, conçue spécifiquement pour renforcer les entreprises Africaines. Notre plateforme offre les outils nécessaires pour automatiser la paie et centraliser toutes les activités RH, permettant ainsi aux entreprises de consacrer davantage de temps au développement de leurs équipes.
Si vous aimez les challenges,
les GROS challenges
💪🏽, postulez à cette annonce pour rejoindre une équipe conquérante qui ambitionne de transformer la gestion RH dans le continent.
🚀 Missions principales :
Définir la vision produit en collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes.
Gérer le backlog produit, en priorisant les fonctionnalités selon leur valeur ajoutée pour l'utilisateur final et l'entreprise.
Assurer le lien entre les équipes de développement et les autres départements pour garantir une communication fluide et efficace.
Suivre les performances du produit après lancement et ajuster la stratégie produit en fonction des retours utilisateurs et des objectifs business.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie produit à long terme.
🔥 Profil recherché :
Ingénieur avec une expérience similaire idéalement pour un produit BtoB
Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
Capacité à travailler dans un environnement rapide et à prendre des décisions basées sur des données.
Passion pour l'innovation et pour la création de produits qui répondent aux besoins des utilisateurs.
🤩 Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler sur un produit à fort impact, dans une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence.
Une culture d'entreprise dynamique, axée sur la croissance personnelle et professionnelle.
Des possibilités d'évolution dans une startup en pleine croissance, avec une vision à long terme.
Intéressé(e) ? Rejoignez Talenteo pour faire partie d'une équipe passionnée, déterminée à repousser les limites de l'innovation en gestion RH !
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