توظيف Responsable d'Administration et des Finances

ALGER

  • الفئات: وظائف أخرى
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 03-10-2024 à 20:15:01
الوصف
Un Cabinet juridique international, sis à Alger, recrute Responsable d\'administration et des finances 
Responsabilités :
- Établir et maintenir des politiques et des procédures qui promeuvent la culture et la vision du cabinet tout en assurant la conformité aux exigences légales et réglementaires.
- Superviser la développement de stratégies et de plans d\'affaires, suivre et analyser les performances du cabinet et recommander des améliorations.
- Développer et gérer les budgets annuels, la performance financière et les flux de trésorerie du cabinet.
- Superviser les départements technologiques, des installations et des ressources humaines du cabinet, en veillant à ce qu\'ils soient alignés sur les objectifs globaux et les objectifs du cabinet.
- Collaborer avec l\'équipe de direction du cabinet pour développer des stratégies et des initiatives axées sur le client.
- Fournir des conseils et un leadership à tous les membres du personnel, favoriser un environnement de travail positif et collaboratif.
- Développer et gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes.
- Identifier et atténuer les risques potentiels et les défis auxquels le cabinet est confronté et veiller à ce que des mesures appropriées soient prises pour les résoudre.
Qualifications :
- Au moins un diplôme universitaire de premier cycle en commerce, finance ou un domaine connexe ; un diplôme en droit est un atout.
- 7 ans ou plus d\'expérience dans des postes de direction au sein de cabinets ou de services professionnels.
- Expérience éprouvée de mise en œuvre de stratégies de croissance efficaces et de leadership d\'équipes pour atteindre les objectifs de l\'entreprise.
- Solides compétences analytiques et d\'analyse financière avec de l\'expérience dans la création et l\'analyse de budgets.
- Capacité à établir et maintenir des relations collaboratives avec les parties prenantes internes et externes.
- Compétences solides en organisation et en gestion de projets, avec la capacité de gérer plusieurs projets et priorités.
- Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de motiver et d\'inspirer le personnel.
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