توظيف Chargé de Formation et Gestion de Carrière
ALGER
- الفئات: تجاري / البيع
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 06-11-2023 à 13:09:12
- Recueillir, les besoins en formation du personnel, auprès des structures concernées et procéder à leur analyse en fonction des orientations et objectifs fixés.
- Lancer les consultations, proposer l’organisme de formation et établir les contrats qui en découlent ;
- Elaborer le plan de formation consolidé de l’entité et le soumettre pour validation avant exécution.
- Organiser les sessions de formations individuelles et collectives renseigne le nombre de stagiaire aux prestataires et enregistres les inscriptions, édite les invitations.
- Effectuer l’ensemble des opérations liées au déroulement des actions de formation et en assurer le suivi (transmission plannings, inscriptions, documentation, salles, équipements, ouverture, régulation, clôture, etc.) ;
- Organise la logistique des sessions de formation.
- Réalise-le suivie des budgets et des factures, gère les relations avec les organismes de formation,
- Taxes sur la formation continue (exonération, paiement, etc.) ;
- Participer à l’élaboration des procédures régissant la formation ;
- Dispositions légales et réglementaires régissant la formation, évolutions conjoncturelles et techniques liées aux métiers de l’entreprise, et formuler des recommandations.
Profil :
- Rigueur.
- Capacité d'organisations.
- capacité à collaborer.
- Travail d'équipe.
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chargé Formation
Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines et
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Responsable Pédagogique de la Formation Continue
L'INSAG Education Group, visant à renforcer son équipe, lance un processus de sélection pour pourvoir des postes au sein de ses deux institutions éducatives à Alger : l'INSAG Business School et l'IFAG Higher Institute. Opportunités de Carrière Disponibles : - Responsable Pédagogique de la Formatio
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Commercial (e) - Chargé(e) de Formation
Nous recrutons pour notre service formation: Un(e) commercial(e) chargé(e) de la formation. Mission: • Animer et gérer l’équipe d’enseignants et intervenants • Etablir des offres technico-commerciales (programmes, planning, devis) • Prospection dans le domaine de la formation B2B, B2C • Participe
نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Assistant Ressources Humaines.
Entreprise de transport située à Alger-Est recrute un Assistant Ressources Humaines. Conditions : - Avoir une qualification dans le domaine. - Avoir une première expérience significative. - Avoir des notions sur la gestion de carrière, déclarations CNAS,... Avantage : - Ambiance de travail, format
المنطقة: ALGER ,
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un(e) chargé(e) de développement RH
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
المنطقة: ALGER ,
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Trésorier(e) Chargé(e) de la Caisse
Rejoignez UTA Equipements : Devenez notre Trésorier(e) Chargé(e) de la Caisse ! ? Qui sommes-nous ? UTA Equipements est le leader incontesté du marché des équipements de maintenance automobile, outillage et contrôle technique. Grâce à notre croissance fulgurante, nous sommes à la recherche de talent
المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) Administration et RH
Fiche Poste: Gestion des Ressources humaines : Gérer les services administratifs du personnel : fiches de paie, contrats de travail, dossiers du personnel, titres de congé, absences, gestion de carrière, Participer dans la gestion des recrutements, organisation des entretiens, annonces, Préparer
االقطاعات: Informatique - Hardware , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence / Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé de Recrutement et de la Formation
Entreprise du GC et Travaux pétroliers recrute : 1- Chargé de Recrutement et de la Formation 2- Assistante RH
المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
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Responsable Commercial
Recrutement : Responsable Commercial et Vendeurs pour le Savon de Marseille ? Nous sommes à la recherche de talents dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe et promouvoir le célèbre Savon de Marseille dans les wilayas de Béjaïa, Boumerdes, Alger, et Blida. ? Postes disponibles : Responsable
المنطقة: ADRAR ,
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Responsable Ressource Humaine
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registres
االقطاعات: Industrie / Production / autres , نوع الوظية: Temps plein , المستوى الدراسي: Lycée / Niveau Bac , سنوات الخبرة: 2 à 5 ans , المنطقة: ANNABA ,
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Responsables d'unité
Opportunité de Carrière Exceptionnelle ! Nous Recrutons des Responsables d unité Profils exigés : -Niveau universitaire filières Techniques , mathématiques où scientifiques . - La Bonne maîtrise du Pack office ( Excel , Word, Outlook ). - Hommes âgés de 24 à 35 ans. - Cultivés ,Charismatiques , Im
المنطقة: TIPAZA ,