توظيف Chef Département RH
ALGER
- الفئات: تجاري / البيع
- االقطاعات:
- المستوى الدراسي:
- سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 09-10-2024 à 16:18:14
Un Chef Département RH
Les missions principales seront :
Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..) .
Déployer et veiller à la bonne exécution des procédures RH .
Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d’évolution .
Travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents .
Mettre en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) .
Définir et mettre en œuvre les procédures gestion administrative (Contrat de travail, Décisions, Congés, absences, etc) ;
Déployer et veiller à la bonne exécution des procédures relative à la gestion administrative du personnel .
Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise .
Assurer les relations avec les organismes sociaux (CNAS, CNR, …)
Contrôler tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrats de travail, avenants, certificats, …etc).
Contribuer à définir la grille des salaires et la pesée des postes .
Piloter, superviser et analyser les tableaux de bord RH.
Etablir le budget de la Direction afin d’assurer le suivi des activités, d’identifier les insuffisances et d’apporter les corrections éventuelles .
Exigence du poste :
Diplôme universitaire (BAC +04) ans en sciences sociales. physiologie, gestion ou administration .
Expérience d’au moins dix (10) ans dans un poste similaire
Maitrise la réglementation du travail.
Maitrise des outils informatiques .
Maitrise de l’arabe et du français exigé.
Maitrise du logiciel Sage paie.
Exigences de comportement
Sens de responsabilité .
Sens de confidentialité .
Capacité à gérer une équipe .
Rigueur et organisation .
Sens communication .
Avantages :
Un Environnement de travail empreint de challenge et d’accompagnement d’un groupe ambitieux et en phase de grand développement et de réelles perspectives d’évolution.
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chef département technique solide
snax (chips mahboul) recrute un chef département technique solide expérience est exigé lieu de travail baba Ali
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Un chef de département comptabilité
Une société d'assurances recrute : 1- Un chef de département comptabilité Conditions: ✓ Une expérience professionnelle dans le domaine des assurances est exigée
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Chef Département Administration & Moyens
Le Holding GETEX recrute un Chef Département Administration & Moyens. Mission du poste : Activité Administration Coordonner et superviser les activités en matière de gestion administrative, paie et social . Contrôler les documents (contrats, décisions etc.) établis par les gestionnaires avant signa
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Responsable HSE
Envie d'un nouveau challenge, une nouvelle expérience ! Nous recrutons pour notre site de Bouira pour les postes: * Responsable HSE (profil senior - expérience dans le domaine pharmaceutique est souhaitable) * Chef de parc véhicule léger (profil senior) * Chargé RH (profil junior)
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RESPONSABLE DU PERSONNEL
Nous recherchons un Responsable du personnel pour notre entreprise basée à Alger Algérie. Le candidat idéal devra posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des RH. Il devra également avoir une expérience en tant que Manager / Responsable Département ou Cadre Dirigea Taches principales
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RH
Nous sommes à la recherche des profils RH qui ont une bonne maîtrise des procédures RH et du droit de travail (loi 90-11).
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Gestionnaire de RH
On recrute : Gestionnaire RH localisation : baba Hassen entreprise Telecom expérience minimum : 3ans
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RH
on cherche à recruter des profils en Ressources humaines junior (entre 1 ans et 3 ans de travail acompli) pour une opportunité d'embauche en administration RH,
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Responsable Marketing
Responsable Marketing attaché hiérarchiquement au Directeur Marketing et Communication, le futur Chef de Département Marketing, aura pour mission d'exécuter la stratégie marketing globale de la banque et sa politique d'offre commerciale. Missions Animer, suivre et contrôler sous sa responsabi
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Superviseur de l'administration RH
Nous sommes à la recherche des profils suivants pour le compte de nos filiales : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste du développement RH. Exigences : - Expérience minimum de 04 ans un poste similaire. - Apte à effectuer des déplacements hors la wilaya d'Alger. - Forte capacité réd
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Superviseur de l'administration RH
Importante Entreprise leader dans son domaine recrute dans l’immédiat : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste de recrutement & du développement RH Avantages : • Package salarial motivant et évoluant selon les résultats terrain. • Climat de travail agréable. Expérience : • Pl
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Chargé Administration RH
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Administration RH chez AXA Assurance Algérie. doté d'une expérience d'au moins 02 ans dans l'administration RH, avec un bon relationnel ainsi qu'un sens de la communication. Type de contrat CDI Lieu de travail Alger Pour celles et ceux qui sont intéressé(e)s, m
المنطقة: ALGER ,
