توظيف Directeur Régional

ALGER

  • الفئات: تجاري / البيع
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 28-02-2024 à 03:33:25
الوصف
  • Superviser l'exécution des stratégies de l'entreprise pour la région.
  • Assurer la responsabilité administrative de la Direction Régionale et contrôler les opérations commerciales.


Mission :
  • Stabiliser ou développer le chiffre d'affaires de la région.
  • Augmenter le revenu régional conformément aux objectifs.
  • Gérer les ventes directes et indirectes de la région.
  • Coordonner les opérations commerciales avec le siège.
  • Motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.
  • Mettre en place des actions de marketing et de communication régionales.
  • Analyser les performances de la région et proposer des améliorations.
  • Suivre l'activité de la concurrence.
  • Identifier et valider les actions de sponsoring pour renforcer l'image de marque et les revenus.
  • Produire des rapports régionaux.
  • Garantir le respect des procédures dans la région.
  • Valider les emplacements des nouvelles boutiques et leur mise en service.
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les directives du siège.
  • Piloter les projets de l'entreprise au niveau régional
Responsabilités administratives :
  • Signature de correspondances avec les autorités locales et participation à des instances professionnelles.
  • Présidence de la commission hygiène et sécurité régionale.
  • Représentation de la région lors d'événements officiels.
  • Organisation des déplacements des employés et responsables opérationnels.
  • Signature de lettres de soumission aux appels d'offres et documents associés.
  • Coordination avec les Responsables de Structure des différents départements de la Direction Régionale.
  • Support aux fonctions financières, administratives et logistiques du siège régional.
  • Recommandations liées aux activités des ressources humaines dans la région.
  • Maintien de la discipline générale dans la région.
Responsabilités légales :
  • Représentation de la Direction générale auprès des autorités locales et judiciaires.
  • Gestion des questions contentieuses au nom de la Direction Générale.
  • Représentation de la société pour la conclusion d'accords et actes authentiques.
  • Signature et résiliation de baux de locaux commerciaux et techniques.


Profil :
Conditions spécifiques :
  • Déplacements fréquents sur de vastes zones géographiques.
  • Responsabilité pénale personnelle engagée.
  • Responsabilité sur le revenu de la région.
  • Diplôme BAC+ 4/ et plus.
  • MBA recommandé.
  • Expérience minimale de 7 ans dans le service technologique ou domaine équivalent.
  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipes.
Compétences requises :
  • Compétences commerciales, de gestion et de négociation.
  • Connaissance approfondie de l'environnement concurrentiel.
  • Excellentes compétences en management, animation d'équipe et leadership.
  • Orientation client et résultats.
  • Excellentes compétences en communication (écoute, expression orale, rédaction).
  • Maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais.
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