توظيف Responsable Juridique Pays

ALGER

الفئات: تجاري / البيع
االقطاعات:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
المنطقة: الجزائر
وضع في: 12-11-2024 à 13:29:53

الوصف

Mission du poste :

Etudier, analyser et diffuser les textes relatifs à la législation et à la réglementation conformément à la procédure en vigueur.

Veiller à la mise à jour des textes d'application relatifs à la réglementation du travail (procédures, instructions, modes opératoires. Etc).

Assister les structures dans la résolution de problèmes réglementaires.

Assurer le contrôle d'application, par les structures centrales et opérationnelles, des textes juridiques et règlementaires.

Interpréter et analyser les textes à caractère juridique pour les besoins de fonctionnement de la société.

Instruire les dossiers relatifs aux contentieux, de recueillir les éléments d'information et les pièces à conviction y afférents pour une meilleure défense des intérêts de la société.

Instruction des dossiers (contentieux avec des avocats ou des experts, représenter l’entreprise devant les instances administratives et judiciaires et régler les litiges en veillant à l’intérêt de l’entreprise).

Mettre en œuvre et suivre l'exécution des décisions de justice.

Etablir les rapports et bilans des activités, opérations et affaires prises en charge et/ ou réalisées.

Préparation des réunions et rédaction des contrats et dossiers juridiques préalables.

Profil recherché :

Être titulaire de diplôme d'études supérieures dans la filière (CAPA, Master 2 ou Licence BAC+4).
Expérience minimum de 10 ans idéalement entre cabinet d’avocats et entreprise privée.
Connaissances droit des sociétés, droit des affaires, loi 90-11.
Réaliser des études liées à l'activité de la structure
Réaliser d'autres tâches ordonnées par la hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l'emploi
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie.

Compétences Requises :

Maîtrise des langues arabe, français.
Parfaite maîtrisé des méthodes de résolution de problèmes.
Sens de l'organisation.
Esprit d’équipe.
Solides connaissances de droit public et privé notamment le droit des affaires
Maitrise des procédures de passation des marchés publics
Bonnes capacités rédactionnelles
Faculté d'observation et d'analyse
Maitrise de la législation de travail
Capacité en communication.

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