توظيف Responsable RH
ALGER
- الفئات: تجاري / البيع
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 12-10-2023 à 19:11:57
Assurer la prospection, sélection et intégration des candidats retenus
Assurer la gestion administrative du personnel.
Assurer la gestion de l'activité social.
Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation
Profil :
Licence ou master en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience de 5 ans dans la pratique des différentes activités Rh
-
Responsable RH
SARL Sitceram recrute en urgence un Responsable RH ayant : - Bac + - Expérience 2 ans et plus dans un poste similaire. - Maîtrise PC Paie (DLG). - Disponibilité immediate. - Résident à Setif
المنطقة: SETIF ,
-
Chargé(e) RH
Société de fabrication de dispositifs médicaux sise à Dar_El_Beida, Alger, recherche les profils suivants : Chargé(e) des RH Chargé(e) des approvisionnements Responsable des stocks Contrôleur qualité
-
Responsable HSE
Envie d'un nouveau challenge, une nouvelle expérience ! Nous recrutons pour notre site de Bouira pour les postes: * Responsable HSE (profil senior - expérience dans le domaine pharmaceutique est souhaitable) * Chef de parc véhicule léger (profil senior) * Chargé RH (profil junior)
المنطقة: BOUIRA ,
-
Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines : Expérien
المنطقة: ALGER ,
-
Assistante administrative
Groupe bettiche inox recrute: Une entreprise industrielle sise à Rouiba recherche les profils suivants : - Assistante administrative - Gestionnaire de stock - Responsable de production - Chargé(e) des RH - Commercial(e)
المنطقة: ALGER ,
-
RESPONSABLE DU PERSONNEL
Nous recherchons un Responsable du personnel pour notre entreprise basée à Alger Algérie. Le candidat idéal devra posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des RH. Il devra également avoir une expérience en tant que Manager / Responsable Département ou Cadre Dirigea Taches principales
المنطقة: ALGER ,
-
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
المنطقة: BLIDA ,
-
Responsable RH
Nous recrutons : Une ou un Responsable RH ayant pour missions principales: ◇ la gestion administrative du personnel, ◇ la gestion des ressources humaines, ◇ la gestion de la paie et des déclarations post paie, ◇ la gestion de la formation et des apprentis, ◇ la gestion de la médecine du travail. Pro
المنطقة: ORAN ,
-
Un responsable des ressources humaines
La clinique médico chirurgicale ENNOUR recrute : 1- Un responsable des ressources humaines ✓ Bac+3 ou plus en management, droit social ou sciences humaines. ✓ Une expérience avérée dans le domaine RH, entre 3 et 6 ans d'expérience est indispensable. ✓ Maîtrise du droit social, droit du travail. ✓
-
Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
المنطقة: ALGER ,
-
Spécialiste du sourcing RH
1. Présentation du poste Nous recherchons une personne passionnée, motivée et... Spécialiste du sourcing RH axé sur les candidats pour rejoindre notre équipe actuelle au bureau d'Alger (Algérie). Le candidat idéal aura une riche expérience en recrutement et en recherche de candidats et Être adept
المنطقة: ALGER ,
-
Responsable des Ressources Humaines
ntreprise de Réalisation et Promotion immobilière à Alger?, recrute pour ses besoins le profil suivant : Responsable des Ressources Humaines. Conditions d’accès aux postes : - Mise en œuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. - Répond aux besoins exprimés par sa direction en
المنطقة: ALGER ,