توظيف Chef de projet principal

ALGER

  • الفئات: المعلوماتية والتكنولوجيا
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 14-03-2022 à 00:00:00
الوصف
Mission :
Analyse de la fourniture Client:
  •  Traitement et exploitation des données clients.
  •  Vérifier leur contenu, les informations et les délais.
  •  Trouver des sources de données pertinentes, contrôler leur qualité puis les extraire.
  •  Contrôler la qualité des données.
  •  Rendre compte des résultats a la direction.
Introduction de la data:
  •  Préparation des CSV.
  •  Introduction de produits, services, textes, articles et images sur les solutions web.
  •  Rédaction d’articles.
Coordination du projet:
  •  Coordonner le projet avec tous les interlocuteurs internes et externes (direction, rédacteurs, web designers, développeurs, hébergeurs et fournisseurs ...etc).
  •  Assurer un suivi régulier de toutes les étapes du projet : conception, réalisation, déploiement.
  •  Compléter et mettre a jour le logiciel de CRM.
  •  Organisation des étapes de validation a la fin de chaque phase projet.
  •  Animer des suivis réguliers concernant les problématiques et les nouvelles demandes client.
  •  Définition et tenue des plannings.
  •  Gérer les modifications.
  •  Garantir le suivi des procédures
  •  S’ assurer que les développements techniques répondent aux fonctionnalités souhaitées.
  •  Tester et valider les livrables.
  •  Gestion clientèle : accompagnement, conseils.
  •  Solliciter et organiser des rendez-vous de présentation et des démonstrations des solutions web de l’entreprise.
Administration & Formation:
  •  Remonter l’information: Motifs de satisfaction et d’insatisfaction.
  •  Création et rédaction de documentation support.
  •  Animation des formations clients.
  •  Organiser et prioriser les actions des clients pour répondre a tous les besoins.
  •  Piloter le déploiement des solutions développées.


Profil :
  • 2 ans dans une entreprise digital.
  • Etre méthodique et rigoureux.
  • Etre capable de prendre des initiatives.
  • Savoir animer et motiver une équipe.
  • Capacité d’analyse.
  • Capacité à proposer des solutions.
  • Savoir transmettre ses connaissances.
  • Aptitude à travailler dans des équipes pluridisciplinaires.
  • Etre efficace et avoir le souci de la qualité.
  • Etre réactif.
  • Avoir le réflexe sécurité.
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