توظيف comptable Junior

ALGER

الفئات: المعلوماتية والتكنولوجيا
المنطقة: الجزائر
وضع في: 23-10-2022 à 19:21:46

الوصف

Société spécialisée dans les technologies avancées à la recherche d’un profil Comptable junior .
Activités du poste:
Aider à la préparation des états financiers.
Analyser et rapprocher les états bancaires.
Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité.
Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables.
Contrôler la tenue des comptes et du respect des règles de clôture des comptes
Recueillir des informations sur l’évolution de la réglementation comptable et fiscale
Contrôler l’utilisation correcte des codifications lors de la saisie comptable selon les normes SCF.
Assurer le reporting de ses activités.
Gérer la facturation client et fournisseur.
Gérer les déclarations fiscales et sociales et de TVA.
Notifier les points faibles et faire des préconisations.
Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables.
Contrôler l’envoi des différents relevés client (facturation mensuellement).
Assurer le rapprochement bancaire.
Assister le Responsable de Comptabilité pour toutes les activités comptables du service.
Profil du poste :
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE :Savoir-faire :
Maîtrise de la saisie des données
Compétences comptables et fiscales remarquables
Maîtrise de l’outil informatique (pack office, ERP, etc.)
Techniques de présentation de comptes rendus
Aptitude à la recherche
Planification stratégique et gestion du temps
Compétences collaboratives
Connaissance parfaite des normes IFRS
Expérience confirmée dans l’utilisation des ERP.
Savoir-être :
Esprit entreprenant, très sociable et communicatif
Capacités d’analyses accrues
Disponibilité
Rigueur et discipline
Maitrise parfaite du français, l’anglais serait un plus
Les savoir-faire comportementaux :
Savoir être organisé et méthodique.
Savoir respecter la confidentialité.
Savoir gérer ses stress et être réactif.
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités.
Savoir synthétiser l’information ;
Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation.
Savoir‐faire relationnels
Argumenter ses décisions afin de convaincre.
Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité).

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