Attaché à l’administration Chargé du développement Commercial
- الفئات: الهندسة
- االقطاعات:
- سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
- وضع في: 16-07-2025 à 08:26:44
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Chargé de prospection commercial
Pour ses besoins de développement QUBO Events est à la recherche de commerciaux Be to Be chargé de prospection commercial Missions : • Identifier de nouveaux prospects, les contacter, • Relancer les clients et les prospects par téléphone, E-mail, et en RDV (sur site des prospects et des clie
المنطقة: ALGER ,
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Chargé d'affaire
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de la gestion et du développement d’un portefeuille clients. Votre rôle sera de piloter les projets, de la pr
المنطقة: ALGER ,
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Commercial
? Nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour renforcer nos relations entreprises ! Vous avez une bonne élocution, un excellent sens du relationnel, et une fibre commerciale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : ? Développement des relations entreprises : prospection, fi
المنطقة: TIZI-OUZOU ,
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un(e) Junior Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing
La société Framanet, située dans la zone industrielle d'Ouled Moussa à Boumerdes, recherche activement un(e) Junior Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing. Missions : - Identifier de nouveaux partenaires et renforcer les relations avec les fournisseurs actuels. - Planif
المنطقة: BOUMERDES ,
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CONSULTANTS FORMATEURS
Ecole de Formation Professionnelle à Dely Ibrahim cherche des CONSULTANTS FORMATEURS dans les domaines suivants : - Infographie - Développement Web - Community Management - Commerce International - Marketing Digital - Comptabilité et Finance - Gestion Ressources Humaines - Commercia
المنطقة: ALGER ,
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chargé de commerce international
Nous recherchons un/une chargé de commerce international pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos activités a l'international missions: prospection négocier et gérer les relations avec les fournisseurs internationaux collaborer avec les différents services LIEU : uniq
المنطقة: BATNA ,
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un(e) chargé(e) de développement RH
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents,
المنطقة: ALGER ,
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Chargé Administration RH
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Administration RH chez AXA Assurance Algérie. doté d'une expérience d'au moins 02 ans dans l'administration RH, avec un bon relationnel ainsi qu'un sens de la communication. Type de contrat CDI Lieu de travail Alger Pour celles et ceux qui sont intéressé(e)s
المنطقة: ALGER ,
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Responsable Administration et Comptabilité
Recrutement, Titre de poste : Responsable Administration et Comptabilité Description de poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administration et Comptabilité pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la comptabilité générale de l'entreprise, de la finance,
المنطقة: ALGER ,
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Un Chargé de comptes
On recrute Un Chargé de comptes Profil : - Expérience précédente en vente et développement des affaires B2B - Solides connaissances en gestion de projet et en techniques de commercialisation. - Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en c
المنطقة: ALGER ,
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chargé Formation
Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines