إستكشاف

توظيف Coordinateur RH

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
  • وضع في: 03-11-2025 à 15:24:46
الوصف
Hikma Algérie, leader reconnu du secteur pharmaceutique, renforce son équipe RH et recrute un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour soutenir ses projets et accompagner sa croissance. ➔ Missions Principales :1. Gestion administrative du personnel Préparer et suivre les contrats de travail, avenants, attestations, et autres documents RH. Assurer l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs. Gérer les dossiers du personnel (physiques et numériques). Classer et archiver les documents RH (évaluations, dossiers disciplinaires, notifications…).2. Suivi des périodes d’essai Mettre en place un tableau de bord de suivi des périodes d’essai. Alerter les managers en amont des échéances. Préparer les courriers de confirmation ou de rupture de période d’essai. Assurer la traçabilité des validations et décisions.3. Système SIRH : Saisir et mettre à jour les données RH dans le système HCM. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH.4. Conformité légale et réglementaire Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes. Participer aux audits internes et externes. Assurer une veille juridique RH.5. Support aux managers et collaborateurs Répondre aux demandes RH courantes. Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (contrats, mobilité, etc.) en collaboration avec les People Partners. Participer à des projets RH transverses (digitalisation, onboarding, etc.).6. Correspondance sociale et déclarations Assurer les démarches et déclarations liées à la sécurité sociale pour les nouvelles recrues. Gérer la correspondance avec les organismes sociaux (CNAS, CNR). Suivre les dossiers de remboursement, les demandes de carte Chifa, et les déclarations spécifiques (grossesse, retraite, accident de travail, arrêt maladie longue durée, décès…).➔ Formation académique et connaissances :Minimum (2) ans d'expérience dans un poste similaireDiplôme universitaire (en RH serait un atout)Bonne communicationAptitudes à gérer des projets et travaillé en transverse.Maitrise de l’anglais serait un atout.
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