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Préparer, réviser et négocier divers contrats commerciaux, accords de partenariat, accords de confidentialité et autres documents juridiques.
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour résoudre les litiges potentiels et fournir un soutien dans la gestion des procédures judiciaires, le cas échéant.
Suivre les développements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels pertinents, et s'assurer que l'entreprise est informée de toute implication potentielle.
Dispenser des formations internes sur les questions juridiques et les politiques de l'entreprise, contribuant ainsi à renforcer la conformité et la sensibilisation juridique au sein de l'organisation.
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour comprendre les objectifs commerciaux et fournir des solutions juridiques alignées sur ces objectifs.
Fournir des conseils juridiques précis et opportuns sur un large éventail de questions, y compris le droit des contrats, le droit des sociétés, le droit du travail, la propriété intellectuelle, et autres domaines pertinents.
Assurer la gestion des contentieux notamment ceux liés au recouvrement des créances en prévoyant un suivi régulier aux équipes et à la hiérarchie
Qualifications requises
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· Licence en science administrative et juridique.
· Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire
· Excellentes compétences analytiques, de rédaction et de communication.
· Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes.
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