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توظيف Responsable Maintenance

ALGER

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 12-11-2024 à 11:24:06
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الوصف
Missions du poste :
Mission principale :
Le Responsable Maintenance doit assurer le bon fonctionnement des équipements, de la maintenance préventive & curative des installations techniques.
Il veille à la mise en marche permanente des équipements de production en optimisant les ressources, conformément aux normes et exigences de la Société.
Principales Tâches :

Contrôler en permanence le bon fonctionnement des équipements de l’ensemble des ateliers ;
Prendre en charge les demandes d’interventions des différents équipements ;
Prendre les décisions de première urgence en cas de dysfonctionnement des installations ou équipements ;
Analyser les pannes et définir les actions correctives et préventives ;
Suivre et analyser des pannes récurrentes ;
Assurer le suivi des travaux d’intervention réalisés en externe ou sous-traités ;
Contrôler l’état de l’outillage et des équipements de maintenance ;
Encadrer le personnel de la maintenance et organiser ses équipes ;
Evaluer la performance de son équipe et déterminer les besoins en formation et accompagnement de ses collaborateurs ;
Respecter les règles QHSE au niveau des ateliers avant chaque intervention suivant les manuels d’instruction des équipements ;
Respecter et veiller au respect des équipes aux règles d’hygiène BPH bonnes pratiques d’hygiène ;
Élaborer les situations et reporting périodique de la maintenance ;

Profil recherché :

Diplôme universitaire en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Electro-technique, ou équivalent ;
Expérience professionnelle : minimum 10 ans dans le domaine de la maintenance des équipements industrielles (Domaine agroalimentaire souhaité) ;
Leadership et sens de communication.
Méthodique et organisé ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Bonne maitrise de l’outil informatique ;
Disponible et engagé ;

Avantages du poste :

Salaire motivant.
Climat de travail agréable.
Actions de formation de perfectionnement.
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